Regesta Group to stabilny kierunek na przyszłość !
Przez 28 lat:
brak zwolnień grupowych,
brak redukcji etatów, nawet w czasie pandemii COVID19,
coroczna waloryzacja wynagrodzeń.
Bądź bezpieczny. Zawsze.
Do naszego zespołu w Gdyni poszukujemy:
Spedytora Frachtu Morskiego
Daj się zrekrutować!
Spedytor Morski
Miejsce pracy: Gdynia, ul. Hutnicza 3
Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum roczne doświadczenie w spedycji morskiej,
- Praktyczna znajomość spedycji morskiej,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Znajomość obsługi programów MS Office,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Komunikatywność,
- Skrupulatność i dobra organizacja pracy.
Na stanowisku na pewno się przyda:
- Obsługa zleceń spedycyjnych w transporcie morskim,
- Prowadzenie dokumentacji operacyjnej,
- Pozyskiwanie zleceń spedycyjnych i organizowanie transportów,
- Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i dostawcami usług,
- Dbałość o wysoki poziom świadczonych usług (terminowość dostaw, unikanie sytuacji kosztotwórczych).
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
- Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych,
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
- Pełne szkolenie wdrożeniowe,
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
- Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy,
- Pracę w godzinach 8-16,
- Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera,
- Dofinansowanie posiłków,
- Pakiet medyczny,
- Karta paliwowa,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego,
- Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
- Owocowe piątki,
- Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli jesteś osobą niepalącą,
- Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydat.
