MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Nr ref.: SQE/11/2019
- Prowadzenie procesu reklamacji
- Nadzorowanie wdrożenia CSL-ów oraz monitorowanie wyników przed walidacją właściwych działań korekcyjnych.
- Wizyty w zakładzie dostawcy w celu weryfikacji skuteczności działań korygujących oraz wykonywanie przeglądów lub audytów procesu w przypadku, gdy zaistnieje taka konieczność.
- Monitorowanie wyników oceny dostawcy i podejmowanie działań/eskalacji w przypadku odchyleń
- Zarządzanie zmianą w produkcji seryjnej u dostawców surowców/komponentów oraz aktywne wsparcie zarządzania zmianą wewnątrz organizacji,
- Przekazywanie wewnętrznie PCN/PTN pochodzących od dostawców zewnętrznych
- Przeprowadzanie audytów u dostawcy oraz Realizacja procesu oceny dostawców
- Realizacja procedury zwolnienia komponentów/surowców w nabyciu zewnętrznym do produkcji seryjnej. (PPAP/PPA)
- Wykształcenie wyższe
- Uprawnienia audytora zewnętrznego: Audytor QMC-VDA 6.3, mile widziane VDA 2.0, Audytor wewn. IATF APQP, VDA MLA
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale jakości/zakupów/technologii
- Doświadczenie w technikach rozwiązywania problemów (Fishbone, 5 Why, 8d, PDCA)
- Znajomość wymogów PPAP, APQP, SPC, MSA, FMEA, IMDS
- Znajomość specyficznych wymagań klienta (CSR)
- Znajomości wymagań i stosowania w praktyce IATF16949
- Umiejętność czytania i dobra znajomość rysunków technicznych
- MS Office: Word, Excel, Power Point, SAP ( lub inne systemy klasy ERP)
- Gotowość do podróży służbowych
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego/ niemieckiego
- Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne,
- Stabilne zatrudnienie
- Umowę o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
