Riwal to międzynarodowa firma specjalizująca się w wynajmie i sprzedaży podnośników koszowych i związanych z nimi maszyn. Riwal generuje przychody w wysokości ponad 265 milionów euro, obsługując flotę 20 000 jednostek na wynajem i zatrudniając 2500 osób w 16 krajach (w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Indiach i Kazachstanie). Firma Riwal została założona w 1968 roku i w ciągu ostatnich 10 lat doświadczyła silnego rozwoju na arenie międzynarodowej, stając się jedną z największych prywatnych firm w branży. Riwal ma być pierwszym wyborem dla projektów wykonywanych na wysokości. Aby to osiągnąć, chcemy zapewnić naszym pracownikom najlepsze doświadczenie klienta! Aby wzmocnić nasz Zespół Serwisu Technicznego w Holandii poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:
- Kompleksowa obsługa telefoniczna klientów w zakresie krótkoterminowego i długoterminowego wynajmu maszyn oraz usług szkoleniowych
- Badanie potencjału klientów, ofertowanie oraz negocjowanie warunków współpracy
- Doradztwo techniczne w zakresie wynajmu maszyn
- Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych
- Rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów z branży przemysłowej oraz innych sektorów gospodarki
- Ścisła współpraca działem realizacji zamówień
- Wykorzystanie pełnego potencjału narzędzi wsparcia sprzedaży, w tym systemu CRM
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, zarówno indywidualne oraz makroregionu
- Obszar obsługi klientów: woj. pomorskie, woj., kujawsko-pomorskie, woj. warmińsko-mazurskie
- Praca o charakterze stacjonarnym w naszym oddziale w Pruszczu Gdańskim
- Doświadczenie w sprzedaży B2B min. rok w branży technicznej w roli handlowca / doradcy handlowo-technicznego
- Umiejętność sprzedaży i negocjacji handlowych
- Silna motywacja do osiągania wyników sprzedażowych
- Umiejętność efektywnego planowania i organizacji pracy
- Umiejętność szybkiego uczenia się i zdobywania wiedzy
- Mile widziane
- Doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Współpracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin
- Wynagrodzenie podstawowe adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Miesięczny system prowizyjny powiązany z osiąganymi wynikami sprzedaży bez określonego górnego limitu
- Kompleksowy program wdrożenia
- Szkolenia produktowe oraz szkolenia handlowe
- Niezbędne narzędzia pracy – telefon oraz komputer stacjonarny
- Możliwość rozwoju zawodowego w kierunku Handlowca Terenowego
- Szeroki pakiet benefitów (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Multisport, dostęp do grupowego ubezpieczenia, płatny program poleceń pracowników, roczne nagrody pieniężne)
- Dynamiczne środowisko pracy wykorzystujące różnorodne narzędzia sprzedażowe i systemy informatyczne
- Międzynarodowe standardy pracy oraz stabilne zatrudnienie u lidera w branży
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy
- Służbowy telefon do użytku prywatnego
- Paczki świąteczne
- Świętowanie urodzin
- Program rekomendacji pracowników
- Pikniki rodzinne
- Work-life balance