Stanowisko ds. ochrony przyrody, ochr. p.poż, edukacji leśnej i zagospodarowania turystycznego (k/m)

Wykształcenie: średnie branżowe

Wymagania niezbędne: 1) Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (tj. Dz. U. z 2026 r. poz 663). 2) Wykształcenie wyższe leśne lub średnie leśne. 3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku pracy. 4) Biegła obsługa programów komputerowych (Word, Excel). 5) Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 6) Spełnienie wymogów określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich tj. być niekaranym w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z późn. zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. Nadleśnictwo Bytnica www.lasy.gov.pl Nadleśnictwo Bytnica Bytnica 160, 66-630 Bytnica Tel.: +48 68 391 57 54, e-mail: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl Wymagania dodatkowe (preferowane): 1) Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie Leśnej. 2) Znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej. 3) Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP). 4) Znajomość obsługi oprogramowania Elektronicznego Zarządzania Dokumentacja (EZD). 5) Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 6) Obsługa programu QGIS. 7) Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe. Oczekiwania wobec kandydata/kandydatki: Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Bytnica

Umowa o pracę na czas określony

od 7 500 do 8 500 PLN

https://bytnica.zielonagora.lasy.gov.pl/documents/33013/54875235/Og%C5%82oszenie+o+naborze+II+-+ochrona+przyrody+ochrona+p.po%C5%BC+edukacja+le%C5%9Bna+i+zagospodarowanie+turystyczne.pdf/24bda5f5-d6d0-a3e2-bd40-ac9c9a54e019

bezpośrednio do pracodawcy

66-630 Bytnica 160, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

MAŁGORZATA POLAK
bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl
683915754

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzony podpisem. 2) Życiorys (CV) opatrzony podpisem. 3) Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy. 4) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe i ewentualnie opinie z poprzednich miejsc pracy. 5) Kwestionariusz osobowy kandydatki/-ta na pracownika LP (załącznik nr 1). 6) Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Bytnica (załącznik nr 2). 7) Oświadczenie kandydatki/-ta dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3). Nadleśnictwo Bytnica www.lasy.gov.pl Nadleśnictwo Bytnica Bytnica 160, 66-630 Bytnica Tel.: +48 68 391 57 54, e-mail: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl 8) Oświadczenie kandydatki/-ta (załącznik nr 4). 9) Informacja dla kandydatów o procedurze zgłoszeń o nieprawidłowościach oraz działań następczych (załącznik nr 5). Dokumenty złożone przez kandydata/kandydatkę powinny być czytelnie podpisane własnoręcznym podpisem, podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym. Kopie dokumentów dołączone do oferty winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę składającego ofertę. Oryginały dokumentów, które załączone zostaną w formie skanów i kopii, należy okazać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 20.11.2026 roku. 1) osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Bytnica, Bytnica 160, 66-630 Bytnica w godzinach od 07:00 do 14:00 w dni robocze, 2) pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres Bytnica 160, 66-630 Bytnica, 3) elektronicznie na adres e-mail: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl. Każda z form przesłania oferty powinna być opatrzona dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. ochrony przyrody, ochrony p.poż., edukacji leśnej i zagospodarowania turystycznego. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa Bytnica po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne bez podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych będą trwale usunięte ze zbiorów Nadleśnictwa. Informacja o sposobie rozstrzygania postępowania rekrutacyjnego: 1) Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Bytnica. 2) Rekrutacja prowadzona będzie w trzech etapach: I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz oceny kwalifikacji zawodowych kandydata/kandydatki. Nadleśnictwo Bytnica www.lasy.gov.pl Nadleśnictwo Bytnica Bytnica 160, 66-630 Bytnica Tel.: +48 68 391 57 54, e-mail: bytnica@zielonagora.lasy.gov.pl II etap: rozmowa kwalifikacyjna z zakwalifikowanymi do tego etapu kandydatami/kandydatkami, ocena wiedzy i umiejętności oraz predyspozycji. III etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi w II etapie kandydatami/kandydatkami. 3) Kandydaci/kandydatki, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji. Informacja uzupełniające: Nadleśniczy Nadleśnictwa Bytnica może unieważnić nabór na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny Nadleśnictwo Bytnica nie odsyła złożonych przez kandydatów/kandydatki dokumentów i zwraca uczestnikom/uczestniczkom kosztów związanych z naborem. Po zakończonym naborze, dokumenty kandydata/kandydatki wyłonionego/wyłonionej do zatrudnienia zostaną dołączone do jego/jej akt osobowych, a dokumenty pozostałych kandydatów/kandydatek zniszczone zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nadleśnictwo Bytnica informuje, że ma wdrożone procedury przyjmowania zgłoszeń o nieprawidłowościach oraz działań następczych, zgodnie z obowiązującą Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.