Stanowisko ds. płacowo- księgowych jednostek oświatowych

1) wypełnianie obowiązków wskazanych w rozdziale 6 Regulaminu Organizacyjnego Gminy Ustka; 2) naliczanie i sporządzanie list płac pracowników jednostek oświatowych, prowadzenie kart wynagrodzeń, kart zasiłkowych i chorobowych, potrącenia z wynagrodzeń, prowadzenie naliczeń związanych z wypłatą wynagrodzeń, uzgadnianie sald, rozliczanie składek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w tym elektroniczne przetwarzanie danych osobowych obsługiwanych pracowników z jednostek; 3) kompletowanie dokumentacji do ustalania uprawnień do wypłaty zasiłków z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; 4) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników jednostek; 5) coroczne rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych; 6) sporządzanie deklaracji i przelewów z tytułu potrąconych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych; 7) sporządzanie przelewów, dotyczących jednostek oświatowych związanych z wypłatą wynagrodzeń pracowników na ich konta osobiste, sporządzanie sprawozdań z realizacji funduszu płac; 8) wydawanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników jednostek oświatowych; 9) przekazywanie dokumentów do archiwizowania zgodnie z instrukcją archiwalną; 10) współdziałanie z dyrektorami jednostek oświatowych w zakresie zajmowanego stanowiska służbowego; 11) wystawianie faktur VAT z określeniem właściwych stawek podatku VAT przy dokonywanej sprzedaży i sporządzanie miesięcznych, cząstkowych dla jednostek oświatowych deklaracji VAT; 12) prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupu VAT, terminowe rozliczanie podatku VAT, 1 Wyciąg z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Ustka, stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia 13) sprawdzanie faktur wystawionych na jednostki oświatowe pod względem formalnym i rachunkowym; 14) sprawowanie zastępstwa współpracowników Referatu, zgodnie ze wskazaniem Skarbnika Gminy; 15) wykonywanie innych czynności wynikających z przepisów prawa oraz zleconych przez Wójta.