Stanowisko ds. promocji i rozwoju gminy oraz pozyskiwania funduszy unijnych

Uprawnienia: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie minimum średnie; 6) co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie spraw objętych stanowiskiem, na które przeprowadzany jest nabór; 7) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość oprogramowania Office, Word, Excel, poczty elektronicznej, a także obsługa skanera, faksu, kserokopiarki i innych urządzeń biurowych; 8) znajomość regulacji prawnych z zakresu samorządu gminnego, prawa zamówień publicznych oraz finansów publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: 1) dobra organizacja pracy; 2) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność; 3) umiejętność pracy w zespole; 4) znajomość języków obcych. ---------------------------------------------------------- Umowa o pracę na czas określony (6 m-cy z możliwością przedłużenia); Data rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru (nie wcześniej niż od dnia 01.12.2026 r.); Dni i godziny pracy: - pon., śr., czw. 07:20-15:20 - wt. 07:20-16:00 - pt. 07:10-14:30

Świedziebnia

Umowa o pracę na czas określony

od 4 970 PLN

Wynagrodzenie zasadnicze ustalane na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz zarządzenia Nr 59/2025 Wójta Gminy Świedziebnia z dnia 17 grudnia 2025 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Świedziebnia w wysokości od 4 970,00 zł brutto. Ponadto pracownikowi samorządowemu po spełnieniu warunków przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna lub rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

bezpośrednio do pracodawcy

87-335 Świedziebnia 92A, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Ewa Szymańska
56 493 84 60

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1) życiorys (CV) z uwzględnieniem opisu dotychczasowej pracy zawodowej; 2) list motywacyjny; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej o zatrudnienie; 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (np. świadectwa, dyplomy); 5) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie spraw objętych stanowiskiem, na które przeprowadzany jest nabór tj.: - świadectw pracy w przypadku zakończonych okresów zatrudnienia, - zaświadczeń o trwających stosunkach pracy, - zaświadczeń o odbyciu stażu wydanych przez właściwy powiatowy urząd pracy, - w przypadku okresów aktywności zawodowej innych niż zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w szczególności wykonywania umowy zlecenia, prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów zatrudnienia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych po 01.01.2026 r. W przypadku niepodlegania ubezpieczeniom na podstawie odrębnych przepisów dopuszcza się przedłożenie kopii innych dokumentów potwierdzających zawarcie i wykonywanie (realizację) pracy (zadań) w ramach umowy zlecenia, pozarolniczej działalności gospodarczej i innych wskazanych w art. 3021 Kodeksu pracy. Jeżeli z w/w dokumentów nie wynika rodzaj wykonywanych obowiązków, wówczas do oferty należy również dołączyć inne dokumenty potwierdzające zakres wykonywanych obowiązków (np. kopie zakresów czynności, zaświadczenia) w celu udokumentowania co najmniej rocznego stażu pracy w zakresie spraw objętych stanowiskiem, na które przeprowadzany jest nabór. 6) oświadczenia dotyczące spełnienia przez kandydata wymagań niezbędnych określonych w punkcie 1 ppkt 1 4 ogłoszenia; 7) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu; 8) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, o ile kandydat ma zamiar skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Dokumenty aplikacyjne: - życiorys (CV) z uwzględnieniem opisu dotychczasowej pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Urzędzie Gminy Świedziebnia" oraz podpisem kandydata. W przypadku nieumieszczenia w/w klauzuli na wskazanych dokumentach, oferta nie będzie mogła być rozpatrywana z uwagi na brak zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych. Dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski sporządzonym przez tłumacza przysięgłego. Dodatkowe dokumenty: Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez kandydata innych kwalifikacji, uprawnień i umiejętności (np. zaświadczenia, certyfikaty). Termin, sposób i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem: "dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. promocji i rozwoju gminy oraz pozyskiwania funduszy unijnych w Urzędzie Gminy Świedziebnia" osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Świedziebnia lub przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy Świedziebnia, Świedziebnia 92A, 87-335 Świedziebnia, w terminie do dnia 23 listopada 2026 r. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data ich wpływu do Urzędu Gminy Świedziebnia. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Pełna treść ogłoszenia o naborze jest dostępna na stronie: https://www.bip.swiedziebnia.pl/UserFiles/File/Nabor%202026/Ogloszenie%20Nr%203_2026.pdf