Stanowisko referenta/referentki w dziale finansowo-księgowym

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

Wymagania obligatoryjne (podstawowe): 1) Wykształcenie średnie i minimum 1 rok stażu pracy. 2) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne oraz stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku. 3) Zaawansowana znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook). Wymagania dodatkowe (preferowane): 1) Wykształcenie ekonomiczne, doświadczenie zawodowe w księgowości. 2) Znajomość Planu Kont i Polityki Rachunkowości LP. 3) Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego LP w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań. 4) Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 5) Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem. 6) Pożądane cechy osobowości: dokładność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy. Wynagrodzenie: 1) Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL LP z dnia 29.01.1998 r. (z późn.zm.). 2) Przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto mieści się w przedziale 5 850,00 zł - 6 630,00 zł. 3) Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie z wybranym kandydatem z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Warunki zatrudnienia i pracy: 1) Umowa o pracę na czas określony do 31.12.2026 r. 2) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r.

Dobrzany

Umowa o pracę na czas określony

od 5 850 do 6 630 PLN

zł brutto

bezpośrednio do pracodawcy

STARGARDZKA 3, 73-130 Dobrzany, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

AGATA PIECZYŃSKA
915620133

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

1) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem, 2) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 3) oświadczenie podpisane przez kandydata stanowiące załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze, 4) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych - załącznik nr 2, 5) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy dotycząca przetwarzania danych osobowych - załącznik nr 3, 6) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualność lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - załącznik nr 4 , 7) kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 8) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów: 1) Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 27.03.2026 r. do godz. 15:00: - osobiście, w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Dobrzany, ul. Stargardzka 3 , 73-130 Dobrzany w godzinach 07:00-15:00, od poniedziałku do piątku, - elektronicznie, na adres e-mail: dobrzany@szczecin.lasy.gov.pl , - pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Dobrzany, ul. Stargardzka 3, 73-130 Dobrzany, o dacie wpływu decyduje data wpływu do sekretariatu nadleśnictwa. 2) Oferty, które wpłyną po terminie wskazanym w pkt. 1 nie będą rozpatrywane. 3) Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: Nabór na stanowisko Referenta/Referentki w Dziale Finansowo-Księgowym Dodatkowe informacje: 1) Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Dobrzany. 2) Złożone w terminie dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej, o wynikach poszczególnych etapów oceny kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą e-mail , 3) Nadleśniczy Nadleśnictwa Dobrzany zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów, których dokumenty zostaną pozytywnie rozpatrzone, 4) Nadleśniczy Nadleśnictwa Dobrzany zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym jego etapie bez podania przyczyny. 5) Nadleśnictwo Dobrzany nie zwraca kosztów związanych z rekrutacją i nie odsyła dokumentów aplikacyjnych jeżeli kandydat/kandydatka nie zaznaczy tego w ofercie. Dokumenty zostaną trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od zakończenia naboru, a dokumenty kandydata, który zostanie wybrany w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych, 6) Planowany termin rozstrzygnięcia rekrutacji kwiecień 2026 r. , 7) W Nadleśnictwie Dobrzany funkcjonuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, określająca zasadyi tryb przyjmowania informacji o naruszeniu prawa, w zakresie wskazanym w ustawie z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024, poz. 928 z późn. zm.). 8) Do udzielenia informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Agata Pieczyńska specjalista ds. pracowniczych, tel. 91 5620 133 wew. 131.