Stanowisko urzędnicze ds. kadr

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: dobra organizacja pracy
Uprawnienia: wysoka kultura osobista
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

wykształcenie wyższe, minimum 1 rok stażu pracy, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze spraw pracowniczych (w tym obsługi kadrowej), znajomość obsługi poczty elektronicznej, komunikatywność, samodzielność, znajomość przepisów: Ustawa kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość wybranych przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości,

Sosnowiec

Umowa o pracę na czas określony

od 5 450 do 7 000 PLN

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin, pożyczki na cele mieszkaniowe, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie, możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Aleja Zwycięstwa 20, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Monika Żakowska
32 296-07-68

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564192,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-stanowisko-ds-kadr-w-wydziale-spraw-pracowniczych.html

KONKURS https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564192,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-stanowisko-ds-kadr-w-wydziale-spraw-pracowniczych.html