Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu/ możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),
- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach należących do LUW w Lublinie oraz poza nim,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych oraz częste kontakty z interesantami.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych 2 osobowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Zakres zadań
- analizuje odwołania i zażalenia od orzeczeń starostów, przygotowuje projekty decyzji i postanowień,
- analizuje i prowadzi postępowania oraz przygotowuje projekty decyzji i postanowień w trybach nadzwyczajnych, wszczynanych na wniosek strony lub z urzędu,
- przygotowuje odpowiedzi na skargi na decyzje ostateczne, które następnie przekazywane są do sądu administracyjnego,
- analizuje skargi i wnioski obywateli oraz przygotowuje projekty odpowiedzi,
- dokonuje kontroli rejestrów wniosków o wydanie pozwolenia na budowę i decyzji o pozwoleniu na budowę oraz przygotowuje projekty postanowień nakładających kary pieniężne na starostów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
- znajomość przepisów ustaw: o służbie cywilnej, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, Prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
- znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
- znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wyższe techniczno-budowlane lub prawno-administracyjne,
- posiadanie uprawnień budowlanych,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- doświadczenie zawodowe w administracji lub w budownictwie.