Starszy inspektor

Warunki pracy

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, - zagrożenie korupcją, - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Zakres zadań

• koordynacja zadań poprzez prowadzenie i bieżącą analizę imiennych kont indywidualnych funkcjonariuszy garnizonu pomorskiego i pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej i komórek zamiejscowych KGP w celu systematycznego doposażenia i wymiany należnych przediotów umundurowania zgodnie z założeniami przewidzianymi w Programie Modernizacji Policji,
• naliczanie i sporządzanie list dodatkowych należności pieniężnych w określonym zakresie,
• przygotowywanie dokumentacji przychodowo-rozchodowej dot. wyposażenia funkcjonariuszy,
• opracowywanie dokumentacji niezbędnej do wdrożenia procedury o udzielenie zamówienia publicznego na wykonywanie usług prania i dezynfekcji pościeli, poduszek, koców, materacy, odzieży itp.,
• stałe monitorowanie rozkazów personalnych funkcjonariuszy garnizonu pomorskiego,
• wstrzymanie należności pieniężnych funkcjonariuszom zawieszonym i przebywającym na urlopach wychowawczych lub bezpłatnych oraz dokonywanie stosownego do sytuacji wyrównania tych należności po ustaniu przyczyn wstrzymania,
• prowadzenie ewidencji celem nadzoru i prowadzenia racjonalnej gospodaki materiałowo-finansowej w omawianym zakesie.

Wymagania niezbędne

• umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów,
• samodzielność, kreatywność, systematyczność,
• komunikatywność, umiejęność negocjacji, asertywność,
• odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność określania priorytetów
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość i umiejętność stosowania Ustawy Prawa Zamówień Publicznych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość zagadnień związanych z wprowadzaniem nowych rozwiązań technologicznych i ich zastosowaniem w produktach,
• znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i księgowości,
• ogólna wiedza z zakresu zawierania i realizowania umów cywilno - prawnych