Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Sprzedaży (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kuchary    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej w segmencie B2B; odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, budżetu oraz założonych poziomów marży; rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami, w szczególności deweloperami i generalnymi wykonawcami;...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Koszalin Kierownik Działu Koszalin
Starszy Kierownik Działu Suchej Żywności i Logistyki

Starszy Kierownik Działu Suchej Żywności i Logistyki

MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Profil firmy sprawdzona firma
Koszalin, ul. Syrenki 1
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1053 dni temu
Starszy Kierownik Działu Suchej Żywności i Logistyki
Miejsce pracy: Koszalin, ul. Syrenki 1

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Opis stanowiska:

  • Nadzór nad procesami sprzedaży, uzupełniania półek, wstępnej kompletacji dostaw oraz logistyki.
  • Rozwój biznesu: realizacja budżetu sprzedaży poprzez prawidłową realizację zamówień, organizację ekspozycji i profesjonalną obsługę Klienta.
  • Rozwijanie relacji biznesowych: budowa i rozwój relacji biznesowych z Klientami poprzez kontakty oraz monitorowanie trendów zakupowych i podejmowanie inicjatyw w celu aktywacji Klientów.
  • Zapewnienie prawidłowości procesów wstępnej kompletacji towaru.
  • Odpowiedzialność za doskonalenie kluczowych wskaźników (KPI) dla działu (m.in. sprzedaż, ubytki, poziom zapasów, przyjęcie towaru, dostępność towaru, jakość, ekspozycja i alokacja towaru).
  • Efektywne zarządzanie zespołem.
  • Rozwijanie aktywnej sprzedaży.
Kwalifikacje:
  • Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem.
  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Doświadczenie pracy w handlu.
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
  • Zarządzanie zespołem.
  • Rzetelność i uczciwość oraz otwartość na zmiany.
  • Dobra znajomość programów MS Office (szczególnie Excel).
  • Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy).
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego.
Mamy Ci do zaoferowania:
  • Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie zawsze na czas.
  • System premiowy.
  • Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
  • Zniżki na zakupy w MAKRO.
  • Okazjonalne bony towarowe.
  • Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • Nagrody za polecenia pracowników.

MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.

 

Poznaj

MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Dlaczego warto?

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Tak wygląda nasz proces rekrutacji:

ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Sprzedaży (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kuchary    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej w segmencie B2B; odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, budżetu oraz założonych poziomów marży; rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami, w szczególności deweloperami i generalnymi wykonawcami;...