Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
23 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zakres obowiązków: Monitorowanie powierzchni biurowej oraz koordynacja działań serwisowych. Współpraca z zarządcą budynku i zapewnienie sprawnej, właściwej komunikacji. Pierwszy punkt kontaktu dla klienta na miejscu. Zarządzanie wymaganiami z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej....
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Szukamy osoby, która chce aktywnie rozwijać sprzedaż usług ochrony oraz nowoczesnych systemów zabezpieczeń technicznych opartych na innowacyjnych technologiach. To rola dla osoby nastawionej na realizację celów, swobodnie poruszającej się w środowisku B2B i...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Wyślij swoją aplikację do naszej Perfumerii na stanowisko:
Starszy Konsultant
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr Ref.: SK/Gdańsk
Zakres zadań:
Starszy Konsultant wspiera Kierownika Filii oraz Zastępcę Kierownika Filii we wszystkich czynnościach związanych z funkcjonowaniem perfumerii oraz zastępuje go podczas jego nieobecności.
Zapewnienie uprzejmej i fachowej obsługi klienta zgodnie ze standardami firmy
Profil idealnego kandydata:
Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży i kontakcie z klientem
Co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
Zorientowanie na klientów, pracowników i wyniki
Umiejętność planowania i organizowania
Odpowiedzialność i samodzielność
Kreatywność i innowacyjność
Otwartość na zmiany i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
23 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zakres obowiązków: Monitorowanie powierzchni biurowej oraz koordynacja działań serwisowych. Współpraca z zarządcą budynku i zapewnienie sprawnej, właściwej komunikacji. Pierwszy punkt kontaktu dla klienta na miejscu. Zarządzanie wymaganiami z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej....
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Szukamy osoby, która chce aktywnie rozwijać sprzedaż usług ochrony oraz nowoczesnych systemów zabezpieczeń technicznych opartych na innowacyjnych technologiach. To rola dla osoby nastawionej na realizację celów, swobodnie poruszającej się w środowisku B2B i...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
