Starszy referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno- biurowa,
  
• praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych pow. połowy dobowego czasu pracy,
  
• współpraca z komórkami organizacyjnym Izby Administracji Skarbowej w Gdańsku oraz Pomorskiego Urzędu Celno- Skarbowego w Gdyni,
  
• praca w zespole pod presją czasu,
  
• czas pracy zgodnie z ustawą o służbie cywilnej i kodeksem pracy,
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• czterokondygnacyjny budynek bez windy,
  
• w budynku na parterze znajduje się toaleta dla osób z niepełnosprawnościami,
  
• więcej informacji o dostępności: deklaracja dostępności
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy osobowe funkcjonariuszy Służby Celno- Skarbowej
• Ustala uprawnienia dotyczące odpraw emerytalnych i rentowych, przyznawania nagród jubileuszowych oraz dodatków za wysługę lat
• Koordynuje przebieg ocen okresowych funkcjonariuszy Służby Celno- Skarbowej
• Sporządza dokumentację związaną z nawiązaniem/rozwiązaniem stosunku służbowego funkcjonariuszy Służby Celno- Skarbowej
• Prowadzi sprawy związane ze zgłaszaniem/aktualizacją/wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego funkcjonariuszy Służby Celno- Skarbowej oraz członków ich rodzin
• Nadzoruje przestrzeganie regulaminu służby oraz rozliczanie czasu służby funkcjonariuszy Służby Celno -Skarbowej

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy o KAS, prawa pracy i przepisów wykonawczych,
• Łatwość komunikacji
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Odporność na stres,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe