PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., jedna z największych firm sektora elektroenergetycznego w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. analiz i raportowania w Departamencie Handlu
Miejsce pracy: Rybnik
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie decyzji biznesowych i zarządczych mające istotny wpływ na decyzje podejmowane w Departamencie Handlu poprzez przygotowanie analiz rynkowych oraz raportów wewnętrznych dotyczących trendów rynkowych w zakresie energii elektrycznej, CO2, praw majątkowych i paliw.
- Usprawnianie i optymalizowanie narzędzi i procesów poprzez cyfryzację i implementację nowoczesnych narzędzi.
- Przygotowywanie raportów na potrzeby podmiotów zewnętrznych.
- Wsparcie procesu optymalizacji produkcji i sprzedaży w celu osiągnięcia najlepszego efektu biznesowego.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne (lub w trakcie, umożliwiające pracę na pełen etat).
- Pierwsze doświadczenia w pracy analitycznej z Power BI, PowerQuery, SQL, modelowaniu w VBA oraz chęć rozwoju w tym kierunku.
- Zainteresowanie nowoczesnymi narzędziami przetwarzania danych.
- Doświadczenie w sektorze energetycznym czy znajomość rynku energii nie są konieczne, tego nauczymy podczas wykonywania zadań.
- Zainteresowanie narzędziami informatycznymi i cyfryzacją.
- Zaangażowanie i gotowość do poszukiwania przestrzeni do ulepszeń.
Mile widziane
- Znajomość metod analizy statystycznej.
- Umiejętność modelowania zjawisk technicznych i ekonomicznych.
- Umiejętność praktycznego wykorzystania metod optymalizacji matematycznej.
- Znajomość języka angielskiego.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- Umowę o pracę.
- Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku energetycznym.
- Bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego.
- Możliwość wykonywania zadań w elastycznym i nowoczesnym środowisku.
- Wsparcie merytoryczne i pomoc w rozumieniu zasad funkcjonowania branży energetycznej od zespołu doświadczonych profesjonalistów.
- Możliwość wpływania na ważne decyzje biznesowe oraz na unowocześnianie wewnętrznych procesów poprzez podnoszenie poziomu cyfryzacji i implementację nowoczesnych narzędzi.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Liczne świadczenia z ZFŚS.
- Przyjazną atmosferę w pracy.
- 1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).