PRACUJ JAKO
Jeżeli jesteś osobą która ma:
- Doświadczenie w pracy w bankowości w strukturach windykacyjnych/ryzyka kredytowego – 2 lata
- podstawową umiejętność posługiwania się językiem SQL (znajomość na wyższym poziomie będzie dodatkowym atutem)
- rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność pracy na dużej grupie danych
- Dobrą znajomość pakietu MS Office (Power Point, Excel, Word),
- Bardzo dobrą znajomość procesów, procedur bankowych oraz prawa bankowego,
- Wykształcenie wyższe
- Wysoką kultura osobista i zdolności interpersonalne
- Bardzo dobrą organizacja pracy
- Dynamikę i zdecydowanie w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dużą motywację i nastawienie na osiąganie wyników
Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- Samodzielnym prowadzeniu zadań projektowych optymalizujących systemy windykacyjne
- Przeprowadzaniu szkoleń w zakresie obsługi nowych funkcjonalności, szkoleń w zakresie wdrożonych zmian procesowych
- Przygotowywaniu analiz efektywności procesów windykacyjnych
- Bieżącym szeroko rozumianym wsparciu w organizacji działań Zespołu Optymalizacji Procesów i Sprzedaży Wierzytelności
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającym się Banku
- Miłą atmosferę pracy i nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego
- Motywacyjny system wynagrodzeń
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
- Pakiet benefitów takich jak: Multisport, Luxmed, PZU
Poznaj
Alior Bank
Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny, obsługujący wszystkie segmenty rynku. Praca w Alior Banku jest wyjątkowym doświadczeniem, dzięki któremu możemy przedstawiać swoje propozycje i spostrzeżenia, dotyczące nowatorskich rozwiązań. Nie ograniczają nas żadne przestarzałe struktury czy systemy, dość powszechne w innych instytucjach. Dzięki temu nasze pomysły mogą być realizowane i przekształcane w konkretne rozwiązania, produkty, procedury, wzory postępowania. Praca, opierająca się na rozwiązaniach, które sami tworzymy i do których jesteśmy przekonani, jest źródłem motywacji i ogromnego zadowolenia.