Starszy Tester Oprogramowania

Zadaniem Starszego Testera Oprogramowania jest zagwarantowanie zgodności oprogramowania z wymaganiami biznesowymi i technicznymi poprzez analizę, planowanie, projektowanie i konstruowanie przypadków testowych oraz realizację testów. Poszukujemy osób otwartych i ambitnych, z analitycznym umysłem, które posiadają różnorodną wiedzę techniczną i dobre umiejętności komunikacyjne.

Starsi Testerzy Oprogramowania ściśle współpracują z konsultantami, specjalistami, analitykami, programistami oraz z przedstawicielami naszych Klientów. Planują zadania dla młodszych kolegów i koleżanek oraz wspierają w ich wykonaniu. Projekty realizowane są w międzynarodowych zespołach, w których zdobywa się nową wiedzę oraz komunikuje się w językach obcych.

Oczekujemy rozwoju w jednym z kierunków: analityk biznesowy, konsultant biznesowy lub konsultant w zespole zapewnienia jakości.

• motywację własną,

• chęć do rozwoju,

• zdolności analityczne,

• dociekliwość i wytrwałość,

• profesjonalny pesymizm,

• zdrowy rozsądek,

• wiedzę biznesową (różne branże),

• 3-5 letnie doświadczenie w testowaniu aplikacji;

• dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego (angielski lub niemiecki);

• doskonała znajomość i doświadczenie w analizie wymagań/specyfikacji, projektowaniu testów, przygotowywaniu danych testowych, wykonywaniu testów;

• dobre zdolności analityczne, umiejętność szybkiego przyswajania wymagań biznesowych i postrzegania globalnego obrazu sytuacji (big picture);

• doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne;

• łatwość dyskutowania różnych rozwiązań z różnymi interesariuszami;

• umiejętność oceny jakości systemu;

• doskonała znajomość metodyk testowania manualnego (np. Shift left, BDD);

• pełne rozumienie zalet i różnic pomiędzy podejściem iteracyjnym a zwinnym;

• znajomość dziedziny zapewnienia jakości w IT powinna być potwierdzona doświadczeniem w kilku z następujących obszarów: analiza wymagań/specyfikacji, projektowanie testów, wykonywanie testów, przygotowywanie danych testowych, przygotowywanie środowisk testowych, testy funkcjonalne, testy wydajnościowe, testy obciążeniowe, testy stresu, testy regresyjne, testy mutacji, testy integracyjne, automatyzacja testów, analiza wyników i raporty z testów;

• zarządzanie zespołem, planowanie rozwoju osobistego;

• umiejętności techniczne (SQL, języki programowania, języki skryptowe) będą dodatkowym atutem;

• licencjat lub magisterium z kierunków informatycznych;

• certyfikaty z zakresu inżynierii wymagań, zapewnienia jakości, analizy biznesowej są dodatkowym atutem.

• atrakcyjne warunki finansowe,

• równowagę między pracą a życiem prywatnym,

• stabilne zatrudnienie oraz możliwość awansu,

• umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia pracy,

• wyjątkowo przyjazną atmosferę pracy,

• elastyczność i dynamiczność w projektach,

• elastyczne godziny pracy,

• możliwość indywidualnego rozwoju zawodowego,

• duże międzynarodowe projekty dla klientów zagranicznych,

• możliwość zmiany projektów,

• szeroki wachlarz szkoleń (miękkie i twarde),

• komfortowe warunki pracy (biurowiec klasy A),

• komfortowe stanowisko pracy.

• prywatną opiekę medyczną;

• pakiet ubezpieczeniowy;

• dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, gokarty, kickboxing), bilety do kina i inne;

• Akcja Relokacja! Przeprowadź się do Wrocławia by budować swoją karierę razem z nami i odbierz...
  10 000 PLN! (szczegóły w serwisie WWW);

• Wyjazdy integracyjne.