Staż w dziale HR

Jeżeli chcesz poznać pracę w Dziale HR w dużej polskiej firmie, lubisz pracować z ludźmi, potrafisz nawiązywać relacje z innymi, a także jesteś osobą zaangażowaną, ambitną i dobrze zorganizowaną, która najlepiej czuje się w pracy zespołowej, masz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków,  a ponadto chcesz pracować w Centrali Spółki notowanej na GPW – jednego z najważniejszych dystrybutorów części zamiennych do samochodów na Polskim rynku, zapraszamy Cię do nas!

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

• Zakładanie akt osobowych nowych pracowników
• Praca z dokumentami pracowniczymi
• Organizacja szkoleń dla pracowników
• Wsparcie w zakresie rekrutacji pracowników
• Wsparcie pracowników Działu HR w bieżących zadaniach i projektach
• Pomoc przy organizacji eventów dla pracowników
• Uczestniczenie w audytach różnych obszarów HR

Idealny kandydat powinien:

• Być absolwentem lub studentem ostatnich lat studiów związanych z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi (zarządzanie, psychologia, pokrewne)
• Być dyspozycyjny 40h tygodniowo
• Być chętny do nauki i rozwoju, ambitny i odpowiedzialny
• Wykazywać się skrupulatnością, dokładnością, ale także elastycznością i otwartością na ludzi
• Bardzo dobrze znać pakiet Office
• Mieć podstawową wiedzę na temat procesów HR w firmach
• Posiadać minimalną praktykę zawodową w obszarze HR

Co oferujemy?

• Płatny 3 - 6 miesięczny staż (z możliwością przedłużenia współpracy) w Dziale HR w dużej firmie z wieloletnimi tradycjami na rynku polskim
• Możliwość zdobycia doświadczenie zawodowego w obszarze HR
• Otwarte i przyjazne środowisko pracy
• Narzędzia pracy
• Możliwość korzystania z benefitów dla pracowników