Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office
Uprawnienia: chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność
Uprawnienia: komunikatywność i wysoka kultura osobista
Wymagania inne:
- umiejętność szybkiego pisania ze słuchu.
Gdańsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 196 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Nowe Ogrody 28/29, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Dane kontaktowe:
Joanna Tomaszewska
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: poczta
Wymagane dokumenty:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - życiorys oraz podanie o przyjęcie do pracy ze wskazaniem danych kontaktowych, oświadczenie osoby kandydującej, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, oświadczenie osoby kandydującej, że nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór oświadczeń na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku pod adresem: http://www.gdansk.sa.gov.nl w zakładce Oferty pracy" - plik Dokumenty dla kandydatów); - oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z informacją w zakresie przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór oświadczenia na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku pod adresem: http://www.gdansk.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy - plik Dokumenty dla kandydatów). Do zgłoszenia osoba kandydująca może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. - Dokumenty, z podaniem oznaczenia konkursu Kd. 1101.2.3.2026, należy złożyć w siedzibie Sądu do 26 stycznia 2026 roku (w przypadku przesłania drogą pocztową za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego). Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Pierwszym etapem rekrutacji będzie selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu. Osoby kandydujące spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione (poprzez ogłoszenie umieszczone na stronie BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku) o terminie i miejscu drugiego etapu konkursu - praktycznego sprawdzianu wiedzy i umiejętności (na podstawie ustawy o pracownikach sądów i prokuratury - Dz.U.2018.577, Działu I Kodeksu pracy - Dz.U.2025.277, Konstytucji RP - Dz.U. 1997.78.483). Osoby kandydujące, które pozytywnie zaliczą praktyczny sprawdzian umiejętności zostaną powiadomione o terminie i miejscu trzeciego etapu konkursu (rozmowy kwalifikacyjnej). Komisja konkursowa może wyłonić rezerwową listę osób kandydujących na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji osoby kandydującej. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane, mogą odebrać dokumenty złożone na niniejszy konkurs w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia jego wyników (po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone). Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Gdańsku informuje, że na stronie podmiotowej BIP Sądu Apelacyjnego w Gdańsku dostępna jest Procedura zgłoszeń wewnętrznych SA (w zakładce pod taką samą nazwą). Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Gdańsku zastrzega sobie możliwość odwołania konkursu bez podania przyczyny.
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy
