Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
NIEZBĘDNE: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) ukończony 21 rok życia, 4) staż pracy co najmniej 2 lata (udokumentowany), 5) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) sprawność fizyczna i psychiczna pozwalająca na zatrudnienie na ww. stanowisku, 8) wykształcenie co najmniej średnie, 9) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 10) prawo jazdy kat. B. DODATKOWE: 1) Znajomość następujących przepisów: a) ustawa o samorządzie gminnym, b) ustawa o strażach gminnych, c) ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, d) ustawa kodeks wykroczeń, e) ustawa kodeks postępowania administracyjnego, f) przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, g) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2019 r. w sprawie wykonywania niektórych czynności przez strażników gminnych (miejskich), h) ustawa Prawo o ruchu drogowym, 2) Znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Miasta i Gminy Lądek-Zdrój; 3) Znajomość struktury administracyjnej gminy Lądek-Zdrój; 4) Doświadczenie w pracy w policji lub w straży gminnej; 5) Ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych 6) Bardzo dobra znajomość obsługi programów w pakiecie MS Office, elektroniczne zarządzanie dokumentami; 7) Pożądane cechy: a) samodzielność w pracy na zajmowanym stanowisku, b) sumienność, dokładność, sprawność, komunikatywność, c) dyspozycyjność, punktualność, zdecydowanie, opanowanie, odporność na stres, d) wysoka kultura osobista, e) zdolności organizacyjne.
Lądek-Zdrój
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 900 do 5 400 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Rynek 31, 57-540 Lądek-Zdrój, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie
Dane kontaktowe:
Wojciech Szczepański
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny; 2) Życiorys (CV); 3) Kwestionariusz osobowy*; 4) Kserokopia dokumentu/ów poświadczającego/ych staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje; 5) Oświadczenie, że kandydat/ka nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia - przedłożenie zaświadczenia o niekaralności, wydanego nie wcześniej niż na 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert); 6) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku strażnika/strażniczki w Straży Miejskiej w Lądku-Zdroju; 7) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) Oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, przez Burmistrza Lądka - Zdroju, ul. Rynek 31, 57-540 Lądek-Zdrój w celu realizacji procedury rekrutacji w ramach naboru na stanowisko strażnika/strażniczki w Straży Miejskiej w Lądku-Zdroju. Oświadczam, że dane te podaję dobrowolnie. 9) Kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób niepełnosprawnych, zamierzających skorzystać z uprawnień określonych w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE https://bip.ladek.pl/spis-podmiotow/urzad-miasta/praca-umig/konkursy-i-nabory/
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku