Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
• Wspieranie celów biznesowych poprzez zarządzanie wszystkimi aspektami funkcji HR
• Kooperacja we wdrażaniu polityki oraz procedur HR,
• Planowanie i prowadzenie efektywnej strategii rekrutacyjnej, tworzenie polityki i procedur zapewniających dobre pozycjonowanie firmy
• Administracja systemu płac
• Koordynowanie i organizowanie programów szkoleniowych i kontynuowanie planów działania
• Rozwijanie i utrzymanie relacji z pracownikami
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: Agencje Pracy, Urząd Pracy
• Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat przepisów dotyczących Prawa Pracy
• Zarządzanie Świadczeniami i benefitami pracowniczymi
• Wykształcenie wyższe
• Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu HR, najlepiej w otoczeniu produkcyjnym
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Zdolność do zarządzania kilkoma projektami
• Znajomość MS Office, Excel
• Doskonała znajomość j. angielskiego warunek konieczny
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
• Zatrudnienie stałe
• Praca w międzynarodowym środowisku
• Interesujące i wymagające zadania
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji
