Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowe zarządzanie funkcjonowaniem magazynu, zarządza zespołem pracowników magazynowych, zapewnia realizację celów operacyjnych oraz za optymalizację procesów magazynowych.
- Kompleksowe zarządzanie funkcjonowaniem magazynu, organizacja i nadzór nad procesami przyjęć, składowania, kompletacji oraz wysyłek materiałów i wyrobów gotowych.
- Zarządzanie zespołem pracowników magazynowych, zapewnienie realizację celów operacyjnych
- Utrzymanie wysokich standardów jakości oraz zgodności procesów z wymaganiami GMP/GDP, przepisami BHP i procedurami firmowymi.
- Optymalizacja procesów magazynowych, efektywne wykorzystanie zasobów,
- Terminowa realizacja zadań oraz bezpieczeństwo powierzonych towarów i infrastruktury magazynowej.
- Wykształcenie wyższe: logistyka lub pokrewne
- Minimum 3-lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze magazynowania, logistyki lub łańcucha dostaw.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników magazynowych , umiejętność planowania pracy własnej i zespołu oraz budowaniu zaangażowania i efektywności zespołu.
- Znajomość zasad gospodarki magazynowej, kontroli zapasów oraz inwentaryzacji.
- Praktyczna znajomość procesów magazynowych, w szczególności przyjęć, składowania, kompletacji, wydań oraz wysyłek towarów.
- Doświadczenie w optymalizacji procesów magazynowych oraz wdrażaniu działań usprawniających.
- Odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów biznesowych, umiejętność analizowania wskaźników operacyjnych (KPI) oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane,
- Znajomość systemów WMS oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową (min B2)
- Znajomość wymagań GMP/GDP oraz przepisów BHP związanych z funkcjonowaniem magazynu będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w magazynach wysokiego składowania i/lub w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów Lean Management, Kaizen lub Continuous Improvement.
- Znajomość systemów ERP (np. SAP).
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie do dojazdów do pracy
- Dopłaty do karty Multisport
- Karta lunchowa – 400 zł miesięcznie
- Ubezpieczenie na życie
- System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony na zakupy itp.)
- Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% płatne przez pracodawcę
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
- Niezbędne narzędzia pracy
Poznaj
POLPHARMA S.A.
Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.