Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
SZLIFIERZA
Nr ref.: SZ/09/2016/GDA
Miejsce pracy: Gdańsk
Do Twoich zadań należeć będzie w szczególności:
- obsługa szlifierek manualnych lub CNC,
- prowadzenie pomiarów,
- dbanie o prawidłowy stan techniczny maszyn oraz porządek w miejscu pracy,
- nadzór nad przebiegiem procesu.
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia minimum zawodowego o profilu technicznym,
- doświadczenia w pracy na szlifierce manualnej - warunek konieczny,
- znajomości przyrządów pomiarowych,
- znajomości rysunku technicznego,
- zdolności manualnych,
- minimum 2 lat doświadczenia.
To, co możemy Ci zaoferować:
- ciekawą pracę w dużej, międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- pracę na cały etat,
- pracę w systemie 3-zmianowym,
- zatrudnienie na umowę o pracę.
