Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
W tym momencie poszukujemy osób do naszego zespołu na stanowisko:
Talent Sourcing Consultant (Gdańsk)
Praca Stała
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr Ref.: TSC/097/LFM
Poszukujemy ambitnych, otwartych na naukę, kreatywnych i zorientowanych na sukces osób, które dołączą do naszego gdańskiego zespołu.
W codziennej pracy wykorzystywać będą:
- umiejętności analityczne do zbierania informacji o rynku pracy,
- pomysłowość i sprawność w poruszaniu się w środowisku Internetu, portalach społecznościowych, aby dotrzeć do właściwych kandydatów,
- znajomość angielskiego bądź innego języka obcego potrzebną do nawiązania kontaktów z potencjalnymi kandydatami,
- łatwość nawiązywania kontaktów poprzez fora branżowe jak i telefonicznie celem zainteresowania kandydatów posiadaną ofertą pracy,
- systematyczność w przeszukiwaniu bazy kandydatów.
Ponadto do obowiązków zatrudnionych osób należeć będzie:
-
wsparcie realizacji projektów rekrutacyjnych,
-
docieranie do najlepszych kandydatów różnorodnymi kanałami oraz metodami,
-
dbanie o to, aby wszystkie procesy rekrutacyjne były realizowane na wysokim poziomie,
-
ścisła współpraca na każdym etapie prowadzonych rekrutacji oraz zarządzanie relacjami z kandydatami.
Wymagania:
- wysoka motywacja oraz chęć rozwoju w branży rekrutacyjnej,
- znajomość metod pozyskiwania kandydatów za pomocą social media,
- proaktywne podejścia oraz inicjatywa w działaniu,
- doświadczenie pracy w agencji rekrutacyjnej lub wewnętrznym dziale HR
- dobra znajomość języka angielskiego,
- znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem.
Oferta:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego,
- umowę zlecenie lub umowę o pracę,
- jasno określoną ścieżkę kariery,
- możliwość poznania rynku pracy związanego z pozyskiwaniem Talentów,
- poznanie różnorodnych metod bezpośredniego docierania do kandydatów,
- dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa plus system premiowy),
- stabilne zatrudnienie oraz pakiet benefitów,
- bogaty pakiet szkoleń.
