Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Rekruter Międzynarodowy

    JOB TALENT   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji międzynarodowej

    Klient portalu Praca.pl   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów zagranicznych (Belgia). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł: portale pracy, social media, direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych online i wsparcie kandydatów na każdym etapie procesu zatrudnienia....
  • Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
  • Junior Recruiter (m/k) – English+French / German / Dutch / Spanish 

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim oraz w jednym z tych języków: francuskim, niemieckim, hiszpańskim lub holenderskim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    What will you do – Responsibilities: Providing main support to GBS Poland with openness to work as one team regarding the market response; Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with the company’s Talent Attraction standards and...
Zobacz więcej ofert pracy

Talent Sourcing Specialist

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O
Bydgoszcz, Bydgoszcz, Toruń
praca stacjonarna
1838 dni temu
Talent Sourcing Specialist
Bydgoszcz, Toruń

Currently we are growing our Team and we are looking for a new team member to join the Recruitment
Team in Gdansk.
As a Talent Sourcing Specialist, you will cooperate with the recruiters to meet team goals by applying
creativity and innovation to uncovering the best talent to join Cognizant across EMEA.


In order to perform successfully, you need to be an excellent communicator who is persuasive and has
great interpersonal skills, highly analytical and detail-oriented team player juggling many tasks at once.
As a Talent Sourcing Specialist, you will be a part of the Continental Europe Recruitment Team.


We propose teamwork, collaboration and knowledge sharing as our fundamental ways of working
around here.


Responsibilities
  • Source candidates through online channels (job boards, internal database and professional networks).
  • Find, engage and attract passive candidates using Boolean, social media and alternative search techniques.
  • Assist in the recruitment and selection process including posting jobs, screening resumes and interview support.
  • Cooperate with the recruiting team about sourcing techniques and effective strategies.
  • Build networks to find qualified passive candidates and coordinate influential candidate relationships during the selection process.
  • Support continuous projects integration in region and globally
  • Provide an exceptional candidate experience – through regular and effective communications and customer care

 

  • Strong communication skills in English is a must (French/ German language – nice to have)
  • Proven work experience as a Recruitment Sourcing Specialist or similar role will be an asset.
  • Knowledge of sourcing tools and methods will be a plus
  • Basic understanding social-networking sites for sourcing. (job boards, Boolean language sourcing platforms)
  • Social Media Knowledge.
  • Good time-management skills with the ability to handle various open positions simultaneously.
  • Ability to work on various IT skill requirements and new technologies.
  • Analytical skills.
  • Energetic, self-starter, initiative and service oriented personality.
  • Opportunity to be part of a global organization with good practices focused on continuous development.
  • Open-minded and multinational environment.
  • Pleasant and inspiring working atmosphere.
  • Professional development and ambitious tasks
  • Trainings and continuous development in recruitment/ sourcing area.
  • Stable employment.
  • Competitive salary and various benefit packages (private health care including dental care, life insurance, language courses, cafeteria benefits).

 

 

 

 

 

 


About our Candidate Privacy Statement: https://www.cognizant.com/careers_resources/Cognizant_Candidate_Privacy_Statement_English_version.pdf
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Poznaj

Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

Cognizant is a leading IT Services provider globally, transforming Clients' business, operating and technology models for the digital era. Headquartered in the US, Cognizant is ranked on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world.At Cognizant, we celebrate diversity and inclusion across our workforce and with our partners, communities and fellow racing fans. That’s why, alongside the Aston Martin Cognizant Formula One team, we work in unison for a more inclusive future. All in, all welcome.

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Rekruter Międzynarodowy

    JOB TALENT   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji międzynarodowej

    Klient portalu Praca.pl   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów zagranicznych (Belgia). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł: portale pracy, social media, direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych online i wsparcie kandydatów na każdym etapie procesu zatrudnienia....
  • Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
  • Junior Recruiter (m/k) – English+French / German / Dutch / Spanish 

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim oraz w jednym z tych języków: francuskim, niemieckim, hiszpańskim lub holenderskim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    What will you do – Responsibilities: Providing main support to GBS Poland with openness to work as one team regarding the market response; Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with the company’s Talent Attraction standards and...