Zadania:
- Zarządzanie operacyjne zmianą w magazynie oraz procesem wchodzącym w skład bezpośredniej odpowiedzialności, raportowanie do Kierownika Sektora Magazynu
- Koordynowanie zasobami ludzkimi w zakresie nadzoru, zarządzanie czasem pracy, rozwoju zawodowego, motywowania, prawidłowego rozpowszechniania wartości CEVA Logistics
- Odpowiedzialność za przydział zadań podległym pracownikom oraz rozliczanie z wyników
- Kontakt z wyznaczonym przedstawicielem klienta i rozwiązywanie bieżących problemów
- Dbanie o zwiększenie wydajności i jakości pracy w zakresie powierzonego obszaru
- Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości występujących w procesie oraz planowanie działań korekcyjnych
- Przestrzeganie obowiązujących norm BHP, ppoż., Ochrony Środowiska
- Gwarantowanie, żeby oczekiwania klienta w zakresie poziomu usług były znane pracownikom i przez nich realizowane (KPI)
- Obsługa procesów magazynowych
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie
- Znajomość obsługi komputera +MS Excel
- Orientacja na sprawną realizację zadań i osiąganie zamierzonych wyników przy zachowaniu wysokich standardów jakościowych pracy
- Proaktywność, kreatywność i nastawienie na rozwój, odpowiedzialność i obowiązkowość
- Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu oraz podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych
- Predyspozycje do zarządzania grupą pracowników
- Znajomość systemu SAP (mile widziane)
- Uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych - uprawnienia UDT (mile widziane)
- Dyspozycyjność - praca na jedną zmianę (poniedziałek - piątek)
- Praca na jedną zmianę
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio na umowę o pracę z CEVA
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków rodzin, karta sportowa Benefit Systems, grupowe ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, nagroda świąteczna, imprezy integracyjne
- Szeroki pakiet świadczeń socjalnych m.in.: dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz kolonii i 'zielonych szkół' dla dzieci, karty podarunkowe dla dzieci pracowników
- Dbamy o rozwój pracowników - u nas zdobędziesz doświadczenie i masz szansę piąć się po szczeblach kariery zawodowej
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.