- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Sprawowanie stałej kontroli nad sprawnością systemów i instalacji magazynowych.
- Samodzielne usuwanie bieżących usterek oraz dbanie o dobry stan techniczny budynku.
- Nadzorowanie serwisów zewnętrznych i ścisły kontakt z administracją nieruchomości.
- Monitorowanie porządku oraz estetyki na terenie całego zakładu.
- Wykształcenie średnie o profilu technicznym.
- Praktyczna wiedza z obszaru elektromechaniki i napraw technicznych.
- Zdolność do szybkiego diagnozowania przyczyn awarii i ich eliminowania.
- Elementarna sprawność w obsłudze systemów komputerowych.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej, 30-letniej pozycji rynkowej.
- Wynagrodzenie składające się z gwarantowanej bazy oraz systemu premiowego.
- Przyjazne otoczenie pracy: optymalna temperatura, brak hałasu oraz darmowe napoje i owoce.
- Rozbudowany pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta sportowa.
- Atrakcyjne wsparcie z funduszu socjalnego (bony, "wczasy pod gruszą", upominki dla dzieci).
- Aktywny udział w życiu zespołu poprzez wolontariat, sport i firmowe wydarzenia integracyjne.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy