Terapeuta zajęciowy

Opis stanowiska

• prowadzenie zajęć z osobami z niepełnosprawnością intelektualną,
• prowadzenie pracowni terapii zajęciowej,
• prowadzenie dokumentacji związanej z procesem terapeutycznym,
• organizowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz udział w imprezach integracyjnych, kulturalnych, sportowych i turystycznych,
• dbanie o bezpieczeństwo uczestników zajęć,
• udział w przeglądach, konkursach i festiwalach.

Wymagania

• kwalifikacje zawodowe umożliwiające wykonywanie zawodu terapeuty zajęciowego, tj. wykształcenie średnie medyczne w zawodzie terapeuta zajęciowy lub ukończenie studiów wyższych na kierunku lub w specjalności terapia zajęciowa, obejmujących co najmniej 3000 godzin kształcenia, w tym minimum 2000 godzin w grupie treści podstawowych i kierunkowych, obejmujących wiedzę z zakresu teorii i technik terapeutycznych,
• uzyskany tytuł licencjata lub ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej posiadającej uprawnienia szkoły publicznej i uzyskany tytuł zawodowy terapeuty zajęciowego bądź dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w tym zakresie, albo uzyskany dyplom instruktora terapii zajęciowej, a ponadto zmysł artystyczny, umiejętności plastyczne, kreatywność, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
• predyspozycje do pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną, dobra organizacja pracy i samodzielność oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych.

• posiadanie doświadczenia zawodowego,
• znajomość metod pracy z osobami z niepełnosprawnością sprzężoną,
• znajomość metod komunikacji alternatywnej,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz pakietów biurowych MS Office,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• gotowość do wyjazdów z podopiecznymi.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, przy wymiarze 40 godzin tygodniowo,
• praca o szczególnym charakterze dająca możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę,
• dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (wymagane udokumentowanie stażu pracy),
• dodatek funkcyjny, nagrody jubileuszowe oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,
• w ramach umowy o pracę benefity takie jak: dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub biletów na imprezy kulturalne, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci,
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach finansowych do pracowniczego ubezpieczenia grupowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizowanych szkoleń i kursów,
• miejsce pracy zlokalizowane w dobrze skomunikowanym punkcie (przystanek autobusowy bezpośrednio przy budynku),
• zapewniony bezpłatny parking,
• specyfika pracy obejmująca bezpośredni kontakt z mieszkańcami na terenie Domu Pomocy Społecznej oraz możliwość wyjazdów poza jego siedzibę w ramach działań terapeutycznych,
• przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: lipiec 2025 r.