Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Szukamy osoby, która dołączyłaby do istniejącego zespołu testerów zlokalizowanego w gdańskim oddziale firmy naszego Klienta. Projekt, któremu dedykowany będzie zespół to rozwój aplikacji dla instytucji z sektora medycznego.
Zadania na tym stanowisku będą polegały na wprowadzaniu zmian i usprawnianiu istniejących procesów zawiązanych z testowaniem oprogramowania. Obowiązkiem Test Leada będzie dobór odpowiednich narzędzi, planowanie harmonogramu testów oraz podejmowanie decyzji o automatyzacji. Osoba ta będzie również pełniła funkcję mentora pozostałych członków zespołu.
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie w planowaniu harmonogramu testów i dopilnowywaniu jego realizacji;
- Umiejętność usprawniania istniejących procesów i podejmowania decyzji o automatyzacji części z nich;
- Doświadczenie w przeprowadzaniu różnego rodzaju testów: funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, manualnych, automatycznych i wydajnościowych;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- Znajomość narzędzi do testów automatycznych (np. Selenium);
- Znajomość JIRA;
- Umiejętność pracy w metodyce Agile;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w mowie i piśmie.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (11000-14000 PLN brutto);
- Pakiet socjalny: prywatne ubezpieczenie medyczne; karta multisport; dofinansowanie do udziału w konferencjach, szkoleniach (m.in.: PRINCE1, Scrum Master, ISTQB);
- Dodatkowe benfinty: karty podarunkowe, bilety do kina, dofinansowanie do lunchu, imprezy integracyjne, Fruit Day, Fun Room (m.in. WII i piłkarzyki);
- Pakiet relokacyjny;
- Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego;
- Praca w ambitnym i zaangażowanym zespole, w „niekorporacyjnej" atmosferze;
- Elastyczny czas pracy (system core hours; sporadyczna możliwość pracy zdalnej; dodatkowe dni urlopowe);
- Udział w prestiżowym projekcie;
- Różnorodność projektów i dostęp do najnowszych technologii.
Jeśli jesteś zainteresowany lub masz dodatkowe pytania – zapraszamy do kontaktu oraz przesłania CV w języku angielskim na adres email z podaniem numeru referencyjnego w tytule widomości:
trojmiasto@pl.experis.com
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
"I hereby express my consent to process my personal data included in my job offer by ManpowerGroup Sp. z o.o. or any other entity of the ManpowerGroup for recruitment purposes and once the recruitment process is closed, I agree that ManpowerGroup Sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw, ul. Nowogrodzka 68 or any other entity of the ManpowerGroup places and processes my personal data in its database. I also express my consent to sending my personal data to third parties pursuant to the Personal Data Protection Act of 29th August 1997 (Journal of Laws of 2002, No. 101, position 926 as amended). I submit the data voluntarily. I have been informed about the right of access to the content of my data and about the possibility of correcting them."
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia 412.
Typ oferty: praca stała
