Polski HR Search & Selection Sp. z o.o. to agencja rekrutacyjna działająca w oparciu o nowoczesne technologie teleinformatyczne. Zajmujemy się rekrutacją i selekcją pracowników dla uznanych pracodawców z Polski i z za granicy. Należymy do Polskiego HR S.A.
Polski HR Search & Selection Sp. z o. o. jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10605.
Aktualnie do nowo powstającego biznesowego centrum IT poszukujemy kandydata na stanowisko:
Zakres obowiązków:
-
Tworzenie scenariuszy testowych na podstawie wymagań
-
Projektowanie, tworzenie, wykonywanie i utrzymywanie manualnych oraz automatycznych testów
-
Tworzenie szczegółowych raportów dotyczących defektów.
-
Przygotowywanie dokumentacji informatycznych
-
Ścisła współpraca z programistami oraz analitykami celem pozyskania niezbędnych informacji
-
Uczestniczenie w spotkaniach zespołów projektowych
-
Analiza wymagań funkcjonalnych
Wymagania:
-
Wykształcenie techniczne związane z IT
-
Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku pracy będzie atutem
-
Wiedza z zakresu technologii WebServices, automatyzacji testów z wykorzystaniem technologii Java/Groovy i Continuous Integration.
-
Umiejętność korzystania z technologii SQL
-
Znajomość technologii XML oraz metodologii tworzenia oprogramowania (np. SCRUM)
-
Umiejętność poprawnego raportowania błędów
-
Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
-
Praktyczna znajomość systemów operacyjnych Windows i Unix/Linux
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
-
Dokładność, rzetelność, terminowość
Oferujemy:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Udział w ciekawych projektach oraz długotrwałą współpracę
-
Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
Możliwość awansu
-
Ciekawy pakiet benefitów