Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    1 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy

Trener Sprzedaży

Adamed Pharma S.A.
mazowieckie, Pieńków (pow. nowodworski)
praca stacjonarna
2709 dni temu
Trener Sprzedaży
Miejsce pracy: Pieńków (pow. nowodworski)
  • Umowę o pracę
  • Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Kafeterię szkoleń
  • Zdrowie na 5 (akcje profilaktyczne, konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
  • Możliwość realizacji swoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
  • Narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
  • Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
Za co będziesz odpowiadać?
  • Organizację i przeprowadzanie szkoleń z zakresu: umiejętności interpersonalnych, sprzedażowych, wprowadzających, standardów wizyty promocyjnej, etc.,
  • Opracowywanie programów szkoleniowych, narzędzi oraz materiałów szkoleniowych,
  • Rozwój oraz wdrażanie kompleksowych programów rozwojowych,
  • Wspieranie procesu analizy potrzeb szkoleniowych,
  • Przygotowywanie oraz nadzór nad realizacją planu szkoleń,
  • Współpracę z zewnętrznymi dostawcami,
  • Sporządzanie raportów oraz dokumentacji szkoleniowej i poszkoleniowej.
Co jest dla nas ważne?
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w roli trenera (budowanie i prowadzenie szkoleń). Doświadczenie w branży farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem,
  • Doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu programów rozwojowych,
  • Bardzo dobra znajomość procesów i dobrych praktyk w zakresie rozwoju pracowników,
  • Wykształcenie wyższe (Ekonomia, psychologia, socjologia, pedagogika, studia w zakresie ZZL),
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość języka rosyjskiego),
  • Doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych metod nauczania,
  • Znajomość Insights Discovery (mile widziana certyfikacja), Belbin
  • Akredytacja na narzędzia psychometryczne (dodatkowy atut),
  • Umiejętności prezentacyjne i facylitacyjne,
  • Umiejętności zarządzania projektami.
 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    1 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...