- prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla pracowników Działów Obsługi Pacjenta — stacjonarnie i online,
- regularna praca w wyznaczonym regionie, w tym wizyty w Centrach Medycznych i wsparcie zespołów bezpośrednio w miejscu ich pracy,
- realizacja treningów on-the-job oraz wspieranie pracowników w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i obsługowych,
- diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych,
- przygotowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych, prezentacji oraz narzędzi wspierających sprzedaż, w tym kursów e-learningowych,
- monitorowanie efektów działań szkoleniowych, analiza wyników i raportowanie,
- promowanie standardów jakości obsługi Pacjenta, dobrych praktyk sprzedażowych i kultury ciągłego doskonalenia,
- wspieranie realizacji celów sprzedażowych w Centrach Medycznych.
- minimum 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku — jako trener sprzedaży,
- minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży,
- doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych form rozwoju kompetencji pracowników,
- umiejętność tworzenia materiałów i prezentacji szkoleniowych,
- zdolności analityczne — umiejętność wyciągania wniosków i proponowania trafnych rozwiązań,
- rozumienie aspektów biznesowych i nastawienie na realizację celów,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, współpraca, elastyczność i otwartość na zmiany,
- gotowość do regularnej pracy mobilnej w wyznaczonym regionie oraz prowadzenia szkoleń i działań rozwojowych w Centrach Medycznych,
- dobra znajomość MS Office, szczególnie PowerPoint, Word i Excel.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz system premiowy,
- narzędzia niezbędne do pracy mobilnej: laptop, telefon komórkowy i samochód służbowy,
- szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich, m.in. opiekę medyczną, ubezpieczenie szpitalne LUX MED – Pełna Opieka, kartę sportową oraz dostęp do platformy kursów językowych,
- rozwój, który jest częścią naszej codzienności — zapewniamy szkolenia i możliwość budowania ścieżki awansu,
- zdobycie doświadczenia w dużej, rozpoznawalnej firmie — jesteśmy liderem branży medycznej,
- udział w projektach związanych ze sprzedażą, obsługą Pacjenta i rozwojem,
- dobrą atmosferę — po prostu lubimy ze sobą pracować.
- Opieka Medyczna
- Ubezpieczenie szpitalne
- Karta sportowa
- Program wellbeingowy
- Możliwość pracy hybrydowej
- Profesjonalne szkolenia
- Parking
- Ubezpieczenie na życie
- Kursy języka angielskiego
- Program Poleceń
Brzmi dobrze? Wyślij aplikację i porozmawiajmy!
Poznaj
LUX MED Sp. z o.o.
ul. Szturmowa 2
02-678 Warszawa
Dlaczego warto?
Grupa LUX MED jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.
Zapewniamy pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 3 000 000 Pacjentów.
Opinie o pracodawcy
-
-
Lek. med. Hanna Dolińska
Internista, Kierownik Medyczny
W pracy spędzamy dużą część życia, więc ważne jest dla mnie to, że w LUX MED mamy dobrą atmosferę i zgrany zespół, który pomaga sobie nawzajem. Firma jest nastawiona na Pracownika, stale się rozwija i posiada wiele placówek, dzięki czemu lekarze mogą pracować w dogodnej dla siebie lokalizacji.
-
-
Marta Szura
Kierownik Działu Pielęgniarskiego
Zostałam pielęgniarką, by otaczać opieką innych. Praca w Grupie LUX MED zapewnia mi dobre warunki do pomagania Pacjentom. Dla mnie to pracodawca pierwszego wyboru.
-
-
Sebastian Prządka
Kierownik Działu Obsługi Pacjenta
W ciągu sześciu lat pracy w LUX MED mogłem zdobywać doświadczenie na kilku różnych stanowiskach. Dzięki szerokim możliwościom rozwoju, każdy znajdzie tu odpowiednie miejsce dla siebie. Cieszę się, że teraz ja mogę motywować swój zespół do działania.
