Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podkarpackie Zaczernie Lean specialist Zaczernie
Zastępca Kierownika Działu Handlowego

Zastępca Kierownika Działu Handlowego

CYFROWA FOTO Sp. z o.o.
Zaczernie
praca stacjonarna
2173 dni temu
Zastępca Kierownika Działu Handlowego
Miejsce pracy: Zaczernie
Opis oferty
 

nPhoto to ekskluzywna marka fotoproduktów, których odbiorcami są profesjonalni fotografowie.

Dokładamy wszelkich starań, aby nasz klient mógł przekazać swoje zdjęcia w luksusowej formie fotoksiążki, fotoalbumu czy odbitek.

Chcemy, aby nasze produkty prezentowały najwyższą jakość wykonania, dlatego drukujemy je w najnowocześniejszym parku maszynowym. Okładki i opakowania wykonujemy i ozdabiamy ręcznie z największą precyzją.

To wszystko sprawia, że jesteśmy doceniani w Polsce i na świecie.

 

Zakres obowiązków
  • praca z zespołem handlowców (sprawdzanie osiąganych celów i bieżąca pomoc)
  • rozliczenia sprzedaży w poszczególnych projektach handlowych
  • sprawdzanie dokumentacji handlowej
  • współpraca z działem Marketingu nad tworzeniem kampanii promujących markę nPhoto.pl
  • praca na wewnętrznych systemach sprzedażowych
  • dziele się wiedzą nt. metod sprzedaży i współpracy z klientem
  • praca na systemie CRM
Poszukiwane kompetencje
  • min. 5 lat doświadczenia w dziale handlowym
  • mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu
  • zaawansowana znajomość MS Office
  • mile widziana znajomość systemu MS Dynamics NAV
  • umiejętność zarządzania projektami i pracy na celach
  • umiejętność pracy w zespole i zarządzania ludźmi
Oferujemy
  • ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze w młodym ambitnym zespole
  • przejrzysty zakres obowiązków
  • udział w ambitnych projektach
  • możliwość skorzystania z programu ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników