• Zarządzanie pracą sklepu, dbanie o jego wizerunek i uprzejmą obsługę klientów, a także odpowiadać za osiągane wyniki oraz realizowanie ustalonych celów;
• Zarządzanie sprzedażą na terenie obiektu oraz odpowiedzialność za jego sprawne funkcjonowanie, zgodnie z przyjętymi ustaleniami;
• Nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu;
• Delegowanie zadań, ocena pracowników, a także motywowanie ich i wspieranie w rozwoju;
• Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów;
• Zamawianie towarów;
• Wykształcenie minimum średnie;
• Doświadczenie w handlu na stanowisku zastępcy kierownika;
• Umiejętność zarządzania zespołem;
• Język angielski w stopniu komunikatywnym;
• Dobra organizacja własnej pracy;
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone obowiązki;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, z możliwością przejścia na umowę o pracę;
• Stawkę godzinową: 17,50 brutto;
• Pakiet benefitów poza płacowych;
• Pracę w systemie 3 - zmianowym;