Zastępca kierownika/zastępczyni kierownika

Warunki pracy

ZATRUDNIONA OSOBA NIE MOŻE PROWADZIĆ WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• pokój biurowy mieści się na drugim piętrze wielokondygnacyjnego budynku, w budynku znajduje się winda,
  
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
  większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
  
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
  i sztucznym oświetleniu,
  
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
  

Zakres zadań

• Wspiera kierownika oddziału w organizacji i kierowaniu pracą oddziału
• Przeprowadza kontrole w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej
• Realizuje zadania wynikające z programu rządowego „ASY – Aktywni Seniorzy” – Priorytet III i V, w tym prowadzi nabór wniosków oraz ocenę formalną i merytoryczną, a także sporządza umowy, porozumienia, aneksy oraz sprawozdania merytoryczne w ramach ww. programu – z wyłączeniem obsługi finansowej
• Opracowuje i realizuje plany pracy oddziału, w tym roczne plany kontroli, koordynuje realizację zaplanowanych kontroli oraz sporządza informacje i sprawozdania z wykonania planów pracy i działalności kontrolnej oddziału
• Nadzoruje realizację zadań samorządu gminnego, powiatowego i województwa w ramach ustawy o pomocy społecznej, w tym jakość działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jakość usług, dla których minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określił standardy, a także zgodność zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z wymaganymi kwalifikacjami
• Koordynuje działania w zakresie integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, w szczególności w zakresie wskazywania miejsca zamieszkania oraz prowadzenia rejestru zatwierdzonych indywidualnych programów integracji
• Udziela pomocy merytorycznej pracownikom samorządowych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w zakresie realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o pomocy społecznej, o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, o kontroli w administracji rządowej, o służbie cywilnej
• Kompetencje w zakresie: skutecznej komunikacji ustnej, skutecznej komunikacji pisemnej, rzetelności, podejmowania decyzji i odpowiedzialności oraz zarządzaniu personelem
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej