LINSTAL stosuje zasady etyki we wszystkich zakresach pracy. Szanujemy i czujemy się zobowiązani do przestrzegania praw człowieka i prawa pracy, gwarantując naszym pracownikom zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Gwarantujemy równe szanse wszystkim pracownikom.
LINSTAL oferuje swym pracownikom bezpieczne warunki pracy, w których panuje atmosfera otwartości, szacunku, zaufania i równych szans.
LINSTAL promuje równość szans oraz różnorodność, nie działając w sposób krzywdzący w stosunku do któregokolwiek pracownika lub kandydata na podstawie jego płci, rasy, narodowości, jego wieku, wyznania czy orientacji seksualnej.
Równość szans kobiet i mężczyzn oznacza dla nas dostęp kobiet do wszystkich zakresów działalności. Gwarantujemy sprawiedliwy rozwój zawodowy , jak też równe wynagrodzenie męskich i żeńskich pracowników w przypadku takich samych kwalifikacji oraz równowartościowej pracy.
Równość szans w firmie LINSTAL oznacza także wspieranie osób niepełnosprawnych oraz pracowników z problemami zdrowotnymi. Nasz nowy zakład będzie w pełni dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Naszym celem nadrzędnym jest ochrona przed wypadkami i zachorowaniami. Stąd istotnym elementem kultury naszego przedsiębiorstwa jest ochrona pracy i zdrowia, który odzwierciedlony jest we wszystkich zakresach – organizacji, technice oraz zachowaniu każdego pracownika.
Aktualne oferty pracy
Zobacz oferty innych pracodawców
-
Przedstawiciel Handlowy ds. Klientów Technicznych
BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna lubuskie praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier ds. wyrobów tekstylnych
RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. Świebodzin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Konstruktor ds. produkcji w serii
RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. Świebodzin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat -
Przedstawiciel Handlowy
Schwinn Polska Sp. z o.o. lubuskie praca mobilnaspecjalista (mid) kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. BHP
Faurecia Gorzów S.A. Gorzów Wielkopolski praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kierownik utrzymania ruchu
Telemond Sp. z o.o. Kostrzyn nad Odrą praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Menadżer sprzedaży OZE - fotowoltaika
Lumel S.A. Zielona Góra praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
IT Infrastructure Manager
Telemond Sp. z o.o. Kostrzyn nad Odrą praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Doradca Techniczno - Handlowy
BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna lubuskie praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV