Proces rekrutacyjny

Dbając o wysoką jakość prowadzonych przez nas procesów rekrutacji stworzyliśmy standardy rekrutacji
(https://www.sig.pl/kariera/proces-rekrutacji)

1 Krok
Analiza nadesłanych aplikacji

2 Krok
Kontakt telefoniczny

(W celu zaproszenia na spotkanie.)

3 Krok
Spotkanie rekrutacyjne

(Z osobami z działu personalnego.Możliwa rozmowa online. Czas trwania ok. 40 min.)

4 Krok
Rozmowa z bezpośrednim przełożonym

(Spotkanie w miejscu pracy. Czas trwania ok. 60 min.)

5 Krok
Informacja zwrotna

(telefoniczna lub e-mailowa)

6 Krok
Witamy w SIG!

Aktualne oferty pracy

  • Kierownik Wentylacji i Izolacji Technicznych (K/M/X)

    SIG Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Siedlce    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Opis stanowiska: Organizacja i rozwój sprzedaży Działu Wentylacji i Izolacji Technicznych; Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi; Pozyskiwanie nowych klientów; Zarządzanie działem wentylacji i izolacji technicznych;...
  • Specjalista ds. Sprzedaży Izolacji Technicznych i Wentylacji (K/M/X)

    SIG Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Siedlce    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa klienta; Przyjmowanie oraz rejestrowanie zamówień sprzedaży w wewnętrznym systemie; Przygotowywanie ofert handlowych; Weryfikacja stanów magazynowych; Koordynacja dostaw; Kompletowanie dokumentów sprzedaży;
ul. Kamieńskiego 51
30-644 Kraków