Teraz rekrutuje

Carrefour Polska Sp. z o.o.

180 aktualnych ofert pracy od 1001 do 2000 prac. Handel i Sprzedaż

Konkretnie o nas


Konkretnie o Act for Food

Widzimy rosnącą wiedzę i oczekiwania naszych klientów w zakresie zdrowego odżywiania i zbilansowanej diety. Naszą odpowiedzią jest Act for Food, czyli program konkretnych działań na rzecz lepszego jedzenia, smaku i jakości. Chcemy zaoferować klientom zdrowsze, bardziej przyjazne dla środowiska produkty i w przystępnej cenie. A transformację żywieniową zaczynamy od nas samych. W ramach projektu „Ekipa Act for Food” organizujemy specjalne eventy dla pracowników, podczas których edukujemy, spotykamy się z dostawcami, gotujemy i degustujemy. (zdjęcie z eventu)

Konkretnie o technologii

Digitalizacja to sposób działania i myślenia. Jako pierwsza sieć handlowa w Polsce uruchomiliśmy inkubator technologiczny na potrzeby handlu, który pozwala na poszukiwanie i wdrażanie innowacji istotnych dla całej branży, a także wspiera rozwój polskiej przedsiębiorczości i młodych talentów. Naszym klientom chcemy zapewnić maksymalną możliwość wyboru sposobu i miejsca zakupów oraz zachęcić do korzystania z nowoczesnych usług, także tych opartych na ekonomii współpracy. Naszym pracownikom proponujemy nowoczesne rozwiązania, usprawniające pracę i zarządzanie.

Konkretnie o współpracy

Cztery pokolenia pracowników to morze możliwości, ale i wielkie wyzwanie. Wyznajemy zasadę, że najwięcej umiejętności i wiedzy zdobywamy poprzez praktykę. Dlatego stawiamy na współpracę, wymianę myśli i doświadczeń. W naszym centrum szkoleniowo-rozwojowym Smak Kariery spotykają się rozpoczynający swoją pracę zawodową „juniorzy” i „seniorzy” z wieloletnim doświadczeniem, eksperci w swoich dziedzinach. W naszych zespołach pracuje także ponad 600 osób niepełnosprawnych. Rozwijają się w strukturach firmy, zajmując stanowiska menedżerskie lub wybierając ścieżkę ekspercką. (zdjęcie ze Smaku Kariery)

Konkretnie o odpowiedzialności

Działania z zakresu Biznesu odpowiedzialnego Społecznie są wpisane w naszą strategię i obejmują trzy obszary: zwalczanie wszelkich form marnotrawstwa, ochronę bioróżnorodności oraz wsparcie partnerów społecznych. Promujemy zdrowy styl życia i prawidłowy sposób odżywiania, sponsorujemy maratony, programy edukacyjne dla dzieci i seniorów. W naszych sklepach wymieniamy tradycyjne oświetlenie na energooszczędne lampy LED, redukujemy odpady spożywcze, przeciwdziałamy deforestacji. To tylko niektóre z naszych działań.

Targowa 72
03-734 Warszawa

7 lat

wynosi średni staż pracy

70%

awansów wewnętrznych

78%

pracowników to kobiety

245

ambasadorów ditigal