W CPL Jobs pracuję od września 2015 roku. W codziennej pracy jestem odpowiedzialna za strategię i procesy HR dla wszystkich biur w regionie CEE. Na bieżąco doradzam kadrze managerskiej w ramach realizacji prowadzonej przez firmę polityki personalnej, wspieram również wewnętrzne procesy rekrutacyjne. Dla mnie CPL Jobs to elastyczna, rozwijająca się organizacja, która żyje swoimi wartościami: orientacją na klienta, odpowiedzialnością, poszanowaniem, efektywną komunikacją oraz współzarządzaniem. CPL Jobs słucha pracowników, stawia na przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego zapraszając wszystkich od juniora po menadżera do definiowania i wywierania wpływu na realizowane przez firmę cele.

Moja przygoda z CPL Jobs rozpoczęła się w maju 2017 r. Na co dzień odpowiadam za pracę oddziału CPL Jobs w Poznaniu. Jako wielbiciel i jednocześnie aktywny uczestnik wielu dyscyplin sportowych, w pracy stawiam na grę zespołową oraz determinację w osiąganiu założonych celów. Od osób, z którymi współpracuję oczekuję profesjonalizmu i odpowiedzialności za powierzoną pracę. Dla mnie CPL Jobs to organizacja, która pozwala w pełni wykorzystać potencjał osób zaangażowanych, wykazujących inicjatywę w działaniu, dzięki temu każdy z nas ma wpływ na to w jakiej firmie pracuje dziś i będzie pracował jutro.

W CPL Jobs pracuję od 2014 r. i jestem odpowiedzialna za prowadzenie zespołu zajmującego się rekrutacją pracowników do obszaru IT. W codziennej pracy najważniejsza dla mnie jest satysfakcja kandydatów z prowadzonych przez nasz zespół procesów. W CPL Jobs bardzo lubię otwartą i przyjazną atmosferę w pracy. Nie ma tutaj przypadkowych ludzi, wszyscy są profesjonalni i zaangażowani w swoją codzienną pracę.