od 51 do 250 prac.
Transport, Pojazdy
Proces rekrutacji
Elastyczność, transparentność i krótki okres oczekiwania na decyzję – to nasz przepis na dobrą rekrutację. Standardowo zapraszamy kandydatów na podpisanie umowy stacjonarne w naszym biurze w Szczecinie – z pełnym zwrotem kosztów dojazdu. W uzasadnionych przypadkach prowadzimy cały proces rekrutacyjny zdalnie.
Pierwszym krokiem jest kontakt telefoniczny z kandydatem. Podczas rozmowy rekruter sprawdza podstawowe informacje dotyczące doświadczenia, dostępności oraz motywacji do podjęcia pracy; przedstawia ofertę. Kandydat ma również możliwość zadania pytań dotyczących warunków zatrudnienia.
Jeżeli rozmowa wypadnie pozytywnie, kandydat otrzymuje oficjalną propozycję pracy.
Po zaakceptowaniu propozycji strony przechodzą do formalności – przygotowania i podpisania umowy w siedzibie firmy w Szczecinie. Oferujemy zwrot kosztów dojazdu w obie strony. W wyjątkowych wypadkach jesteśmy w stanie zorganizować rekrutację zdalną.
Ostatni etap to organizacja wyjazdu i rozpoczęcie pracy w miejscu docelowym. Pracownik otrzymuje niezbędne informacje logistyczne (np. dotyczące transportu czy zakwaterowania) i rozpoczyna realizację swoich obowiązków.
