Proces rekrutacji


Elastyczność, transparentność i krótki okres oczekiwania na decyzję – to nasz przepis na dobrą rekrutację. Standardowo zapraszamy kandydatów na podpisanie umowy stacjonarne w naszym biurze w Szczecinie – z pełnym zwrotem kosztów dojazdu. W uzasadnionych przypadkach prowadzimy cały proces rekrutacyjny zdalnie.

ETAP 1
rozmowa
Rozmowa telefoniczna

Pierwszym krokiem jest kontakt telefoniczny z kandydatem. Podczas rozmowy rekruter sprawdza podstawowe informacje dotyczące doświadczenia, dostępności oraz motywacji do podjęcia pracy; przedstawia ofertę. Kandydat ma również możliwość zadania pytań dotyczących warunków zatrudnienia.

ETAP 2
propozycja współpracy
Propozycja współpracy

Jeżeli rozmowa wypadnie pozytywnie, kandydat otrzymuje oficjalną propozycję pracy.

ETAP 3
umowa
Podpisanie umowy

Po zaakceptowaniu propozycji strony przechodzą do formalności – przygotowania i podpisania umowy w siedzibie firmy w Szczecinie. Oferujemy zwrot kosztów dojazdu w obie strony. W wyjątkowych wypadkach jesteśmy w stanie zorganizować rekrutację zdalną.

ETAP 4
informacja
Wyjazd do pracy

Ostatni etap to organizacja wyjazdu i rozpoczęcie pracy w miejscu docelowym. Pracownik otrzymuje niezbędne informacje logistyczne (np. dotyczące transportu czy zakwaterowania) i rozpoczyna realizację swoich obowiązków.

Aktualne oferty pracy

  • Kierowca C+E

    Heisterkamp Transport Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Holandia, Oldenzaal    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 8 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prawo jazdy kat. C+E, kod 95; Karta kierowcy; Aktualne orzeczenie psychologiczne;