Ogłoszenie numer: 1992723, z dnia 2018-06-13
HHuman Capital Masters jest firmą doradztwa personalnego oraz selekcji i rekrutacji specjalistów średniego
i wyższego szczebla. Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji stałej (Search & Selection). Wspieramy Klientów polskich i międzynarodowych z różnych sektorów, niezależnie od ich wielkości oraz lokalizacji geograficznej.
Dla naszego Klienta - dystrybutora znanej marki karm dla zwierząt domowych, firmy założonej przez miłośników zwierząt, zajmującej się propagowaniem zdrowego żywienia wśród domowych pupili, aktualnie szukamy kandydatów na stanowisko:
Ambasador marki – Specjalista ds. Sprzedaży (karmy dla zwierząt)
Miejsce pracy: Rzeszów
Opis stanowiska
- Nawiązywanie długofalowej współpracy i budowanie relacji ze sklepami zoologicznymi i placówkami weterynaryjnymi poprzez regularne wizyty w tych miejscach
- Opieka nad aktywnymi Klientami firmy
- Promowanie (ale nie aktywna sprzedaż!) produktów oferowanych przez firmę
- Uświadamianie o korzyściach i plusach produktów oferowanych przez producenta
- Realizacja założonych celów
- Regularne raportowanie efektów pracy
Wymagania
- Miłość i pasja do zwierząt oraz zainteresowanie tematyką zdrowego żywienia zwierząt domowych
- Mile widziane doświadczenie związane ze sprzedażą bezpośrednią lub telefoniczną
- Otwartość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu owocnych relacji
- Zaangażowanie i pozytywne nastawienie do pracy oraz zarażanie innych swoją pasją
- Gotowość do pracy w terenie (woj. podkarpackie – głównie Rzeszów, Mielec, Tarnów plus wyjazdy do Kielc i Lublina)
- Mile widziani studenci i absolwenci kierunków zootechnika, weterynaria, hodowla zwierząt itp.
Oferujemy
- Pracę w firmie, gdzie liczy się pasja i dobro naszych pupili
- Elastyczne godziny pracy
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe (3500 zł brutto) plus miesięczną premię
- Pracę od poniedziałku do piątku – zadaniowy tryb pracy
- Samochód służbowy, telefon, laptop oraz tablet
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.