Analityk Danych Wynagrodzeń i Benefitów [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Pieńków
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Atrakcyjny system premiowy
- Kafeterię szkoleń
- Zdrowie na 5 (akcje profilaktyczne, konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
- Możliwość realizacji swoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
- Narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
- Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
Za co będziesz odpowiadać?
- Budowanie baz danych umożliwiających opracowywanie raportów oraz analiz dotyczących danych personalnych, wynagrodzeń , benefitów na potrzeby wewnętrznej sprawozdawczości zarządczej,
- Budowanie i utrzymanie narzędzi umożliwiających okresowe raportowanie i analizy wskaźników HR, tworzenie raportów i statystyk,
- Przetwarzanie i łączenie danych z różnych źródeł i systemów oraz ich analiza i weryfikacja,
- Sporządzanie analiz, raportów w celu wsparcia procesów z zakresu zarządzania wynagrodzeniami i benefitami, szkoleniami i rekrutacjami
- Sporządzanie analiz, raportów ad-hoc w odpowiedzi na bieżące potrzeby,
- Przygotowywanie danych na potrzeby badania wynagrodzeń oraz innych badań rynkowych w obszarze HR,
- Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających analizę danych,
- Rozwijanie narzędzi raportowania HR w celu automatyzacji procesów
- Przegląd aktualnych sposobów zbierania danych i proponowanie usprawnień w celu zwiększenia wydajności i poprawy jakości danych oraz budowanie schematów raportowania;
- Tworzenie kompleksowych rozwiązań zautomatyzowanego raportowania wspomagającego procesy HR.
Co jest dla nas ważne?
- 2-4 lata doświadczenia zawodowego w pracy związanej z obszarem analiz HR wymagającej konsolidacji danych z różnych źródeł, sporządzania analiz i raportów (Compensation & Benefits, HR Administration)
- Biegła znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (konieczność Visual Basic i Power Query ), Power Point
- Bardzo dobra języka angielskiego
- Umiejętności analityczne oraz dużą dbałość o szczegóły
- Umiejętność przedstawiania rekomendacji
- Łatwość nawiązywania kontaktów, budowania relacji oraz umiejętność pracy zespołowej
- Wykształcenie wyższe
Docenimy również:
- Znajomość Power BI (definiowanie dashbord-ów, paneli użytkowników),
- Znajomość systemu SAP SuccessFators,
- Doświadczenie w obszarze Compensation & Benefits,
- Znajomość sektora Life Sciences
Oferujemy
- wynagrodzenie podstawowe i bonus roczny
- praca w modelu hybrydowym (50% czasu w biurze, 50% home office)
- elastyczne rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00
- opieka medyczna dla współpracownika i rodziny (opcja rozszerzenia o pakiet stomatologiczny i Seniora na preferencyjnych warunkach)
- dofinansowanie ubezpieczenia grupowego Allianz, opcja rozszerzenia dla współmałżonka/partnera
- świadczenia z ZFŚS (punkty w kafeterii benefitowej)
- parking
- stołówka w siedzibie firmy
- szczepienia na grypę w siedzibie firmy, kafeteria badań profilaktycznych, akcje profilaktyki zdrowotnej, wsparcie psychologiczne
- dostęp do nowoczesnej siłowni w siedzibie firmy, zajęcia sportowe online (np. joga, zdrowy kręgosłup)
