Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Analityk systemowy HR

Eq System sp.z.o.o.
Dąbrowa Górnicza
praca stacjonarna
2004 dni temu

Dołącz do drużyny eq system


Jesteśmy wiodącym dostawcą oprogramowania wspierającego firmy w zarządzaniu procesami produkcyjnymi, logistycznymi, handlowymi i biznesowymi. Dostarczamy uznane na świecie narzędzia i systemy informatyczne, a także tworzymy i proponujemy Klientom własne rozwiązania.


Jeżeli chcesz pracować w firmie, w której będziesz miał szansę odkryć swój prawdziwy potencjał i robić to, co potrafisz najlepiej mając realny wpływ na kształtowanie swojej ścieżki kariery i otrzymując wsparcie w realizacji każdego wyzwania, jakie zostanie przed Tobą postawione, sprawdź, czy nie czekamy właśnie na Ciebie.

Analityk systemowy HR
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
  • Masz analityczny umysł oraz sumiennie podchodzisz do powierzonych Ci zadań?
  • Interesuje Cię łączenie doświadczeń HR z IT?
  • Chcesz pracować dla firmy z branży IT o stałym wzroście i z blisko 30-letnim doświadczeniem na rynku?

Jeśli odpowiadasz twierdząco na powyższe pytania zapraszamy do złożenia aplikacji.


Co będzie należało do Twoich obowiązków?
  • Analiza wymagań wynikających z procesów handlowych i wdrożeniowych
  • Współpraca przy oraz samodzielne przygotowanie wymagań biznesowych
  • Nadzór i tworzenie dokumentacji systemowej
  • Wparcie techniczne w zakresie problemów dotyczących funkcjonalności aplikacji
  • Współpraca przy ustalaniu priorytetów krótko i długoterminowych
  • Analiza trendów rynkowych, konkurencji oraz zmian
  • Komunikacja z klientami i konsultantami w zakresie wymagań biznesowych
  • Opisywanie scenariuszy testowych do nowych funkcjonalności
  • Wsparcie testerów w zakresie weryfikacji gotowych rozwiązań
Czego oczekujemy?
  • Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i dobra organizacja pracy własnej
  • Odpowiedzialność i umiejętność podejmowana decyzji
  • Podstawowa znajomość SQL
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność analizy potrzeb i wymagań funkcjonalnych Klienta
  • Znajomość zagadnień związanych z Kodeksem Pracy
Co będzie mile widziane?
  • Znajomość zwinnych metod prowadzenia projektów
  • Znajomość Visual Paradigm lub podobnych narzędzi
  • Doświadczenie w projektowaniu interfejsów integracyjnych systemów IT
  • Znajomość narzędzi do analityki aplikacji mobilnych i webowych
  • Podstawowa znajomość zagadnień UX
  • Znajomość BPMN i UML
  • Doświadczenie w branży HR
Co oferujemy?
  • Dostęp do wiedzy i kompetencji współpracowników, szkoleń zewnętrznych i możliwości dofinansowania nauki
  • Koleżeńska atmosferę oraz wsparcie w okresie wdrożenia i po nim
  • Dostęp do setek obiektów sportowych i rekreacyjnych z karnetem Multisport, własne sekcje sportowe
  • Elastyczny czas pracy, możliwość wyboru różnych form zatrudnienia i częściowej pracy zdalnej
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe
  • Pracę w nowoczesnym biurze z dostępem do wszystkich niezbędnych narzędzi
  • Integracje, wspólne świętowanie ważnych wydarzeń, prezenty okolicznościowe
Dlaczego warto pracować w eq system
Stale się rozwijamy. Mamy wiele inspirujących projektów i głowy wypełnione po brzegi pomysłami. Z nami nie da się nudzić. Oferujemy możliwość zdobycia praktycznych umiejętności docenianych na rynku pracy. Wspominaliśmy, że jesteśmy ambitni i stawiamy na rozwój pracowników? I najważniejsze – jesteśmy zgranym zespołem. Wychodzimy z założenia, że dobra atmosfera w pracy przekłada się na efektywność podejmowanych działań.

Prosimy o dołączenie do CV klauzuli zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez eq system Sp. z o.o., na potrzeby procesów rekrutacji.


Informacja:

Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest eq system Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Św. Antoniego 50. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, także przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 2 lat od dnia złożenia aplikacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz cofnięcia zgody i usunięcia, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

 

Podobne oferty