Ogłoszenie numer: 10643909, z dnia 2026-01-30
Klient portalu Praca.pl
Aplikant / Aplikantka – Specjalista / Specjalistka ds. Podatków i Prawa Korporacyjnego
Miejsce pracy: Siedlce
Opis stanowiska
- Wyszukiwanie i weryfikacja orzecznictwa oraz interpretacji podatkowych (głównie VAT i CIT) pod kątem bieżących problemów klientów.
- Przygotowywanie kompletnej dokumentacji dla spółek, w tym uchwał, protokołów zgromadzeń oraz wniosków do KRS.
- Udział w procesach łączenia, podziału i przekształcania podmiotów gospodarczych.
- Wstępna analiza umów handlowych oraz redagowanie projektów pism procesowych i opinii.
- Wsparcie zespołu przy badaniach due diligence (audyt prawno-podatkowy) przed transakcjami.
- Monitorowanie zmian w prawie i sygnalizowanie nowych ryzyk dla obsługiwanych firm.
Wymagania
- Status aplikanta (radcowskiego/adwokackiego) lub planowana ścieżka zdobycia uprawnień Doradcy Podatkowego.
- Przynajmniej rok doświadczenia w pracy z dokumentami prawnymi lub podatkowymi (kancelaria, biuro rachunkowe, dział in-house).
- Wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne (bierzemy pod uwagę także studentów ostatnich lat dyspozycyjnych do pracy).
- Praktyczna orientacja w Kodeksie Spółek Handlowych i procedurach rejestrowych (KRS).
- Umiejętność czytania ze zrozumieniem dokumentacji księgowej i finansowej.
- Skrupulatność – praca wymaga wyłapywania drobnych błędów w liczbach i zapisach umownych.
Oferujemy
- Udział w skomplikowanych projektach transakcyjnych i restrukturyzacyjnych, a nie tylko rutynową obsługę.
- Zdobycie unikalnych kompetencji na styku prawa, podatków i finansów.
- Pracę nastawioną na szukanie rozwiązań, które realnie działają w biznesie, a nie tylko w teorii.
- Stopniowe wdrażanie do samodzielnego prowadzenia tematów i kontaktu z klientem.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.