URZĄD MIASTA W KROŚNIE ODRZAŃSKIM

Aplikant w straży miejskiej

Miejsce pracy: Krosno Odrzańskie

Numer: StPr/26/0134

OBOWIĄZKI:

1. Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych zgodnie z wytycznymi Komendanta Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim, w tym m.in.: ochrona porządku w miejscach publicznych oraz estetycznego wyglądu obiektów i urządzeń użyteczności publicznej, instytucji i zakładów pracy i ich otoczenia, kontrola prawidłowości oznakowania ulic i posesji, prawidłowego funkcjonowania punktów oświetleniowych oraz estetyki napisów, miejsc plakatowania i ogłoszeń, podejmowanie działań związanych ze zwiększeniem efektywności działania służb miejskich odpowiedzialnych za utrzymanie porządku i czystości oraz prawidłowości prowadzonych prac remontowo budowlanych, egzekwowanie prawidłowości parkowania pojazdów na terenie Gminy Krosno Odrzańskie, egzekwowanie należytego stanu sanitarno higienicznego na terenie targowisk wobec osób trudniących się handlem okrężnym, obwoźnym i obnośnym, podejmowanie działań ograniczających zjawiska niszczenia środowiska naturalnego z uwzględnieniem przeciwdziałania niszczeniu zieleni miejskiej, kompleksów leśno parkowych, zanieczyszczania wód i tworzenia tzw. dzikich wysypisk, egzekwowanie przepisów porządkowych wydanych z mocy ustaw oraz uchwał i zarządzeń organów samorządowych, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej osobom potrzebującym natychmiastowej pomocy lekarskiej, zawiadamianie Policji o przestępstwach i wykroczeniach, których ściganie nie należy do zakresu obowiązków ustawowych Straży Miejskiej, informowanie właściwych służb i instytucji o zagrożeniach dla zdrowia i życia ludzi oraz zabezpieczanie w miarę możliwości miejsc tych zdarzeń, przygotowanie pojazdu służbowego do eksploatacji, kierowanie pojazdem zgodnie z obowiązującymi przepisami zawartymi w ustawie z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o Ruchu Drogowym, konwojowanie wartości pieniężnych i dokumentów dla potrzeb gminy, obsługa urządzenia do pomiaru prędkości i prowadzenie postępowań egzekucyjnych wobec sprawców wykroczeń w ruchu drogowym, obserwowanie i rejestrowanie zdarzeń przy wykorzystaniu monitoringu miejskiego na terenie miasta Krosna Odrzańskiego2. Prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań służbowych. 2. Udział w organizowanych szkoleniach. 3. Przestrzeganie dyscypliny pracy i przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych. 4. Wnikliwe i terminowe przyjmowanie i załatwianie spraw obywateli, wniosków, skarg i innych zgłoszeń od społeczeństwa. 5. Współpraca z podmiotami współdziałającymi (zwłaszcza z Policją) w zakresie zapobiegania popełnianiu przestępstw i wykroczeń. 6. Racjonalne wykorzystanie środków wyposażenia służbowego, w tym nadzór nad właściwą eksploatacją powierzonego sprzętu, wyposażenia i pojazdu służbowego. 7. Opracowywanie skutecznych metod i środków przeciwdziałania zagrożeniom. 8. Poprawne i zasadne sporządzanie wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim Wydział II Karny i wnoszenie środków odwoławczych w trybie i zakresie określonym w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia. 9. Prawidłowe prowadzenie postępowań mandatowych i systemu ich rozliczeń. 10. Wdrażanie programów prewencyjnych i edukacyjnych w szkołach i przedszkolach oraz w innych instytucjach na terenie Gminy Krosno Odrzańskie. 11. Realizacja zadań w zakresie spraw obronnych wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. 12. Wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązków straży gminnych oraz poleceń przełożonego.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Uprawnienia: dyspozycyjność
Uprawnienia: sprawność, komunikatywność, odpowiedzialność

Wymagania inne:

a. Wymagania niezbędne: Kandydatem/kandydatką może być osoba, która: Posiada obywatelstwo polskie. Ukończyła 21 lat. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Posiada co najmniej wykształcenie średnie. Cieszy się nienaganną opinią. Jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Posiada prawo jazdy kat B. Ma uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet) Zna obsługę komputera oraz pakietów biurowych. Zna przepisy prawa z zakresu: ustawy o strażach gminnych i aktów wykonawczych, kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych. b. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie wyższe o kierunku: prawo, administracja, zarządzanie bezpieczeństwem. Ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich. Znajomość topografii Gminy Krosno Odrzańskie. Staż pracy w służbach mundurowych (np. Policja, Wojsko, Straż Graniczna, Straż Pożarna, Straż Gminna/Miejska). Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym. Umiejętność podejmowania trudnych i szybkich decyzji w zakresie kompetencji strażnika Straży Miejskiej, umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej. Sprawność fizyczna i psychiczna. Odporność na stres. Obiektywizm, bezstronność, kreatywność, obowiązkowość. Rzetelność, dokładność, komunikatywność. Znajomość topografii Gminy Krosno Odrzańskie.

Miejsce pracy:

Krosno Odrzańskie

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

https://bip.krosnoodrzanskie.pl/wakaty/282/159/Aplikant_w_Strazy_Miejskiej/

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

ul. PARKOWA 1, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Dane kontaktowe:

Natalia Gałązka
684109710

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej. List motywacyjny. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kserokopia dowodu osobistego oraz prawa jazdy (kopie potwierdzone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem). Dokumenty potwierdzające wykształcenie (kopie potwierdzone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem). Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (np. zaświadczenia o kursach, szkoleniach potwierdzone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem). Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy potwierdzone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu). Kserokopia książeczki wojskowej potwierdzająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (kopie potwierdzone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem). Oświadczenie kandydata/kandydatki, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/a skazany/a za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego). Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata/kandydatki, który/a zostanie wyłoniony/a w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby. Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) rozszerzony o test sprawności fizycznej. Wyłoniony/a kandydat/kandydatka zobowiązany/a będzie poddać się szczegółowym badaniom lekarskim, ogólnym i psychologicznym wynikającym z ustawy o strażach gminnych art. 24a (Dz. U. z 2021 r. poz. 1763). Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: a. Termin: 2026-04-24 14:30:00 b. Sposób: Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci/kandydatki powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 24 kwietnia 2026 r. do godziny 14.30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Na kopercie powinien znajdować się napis: Nabór na stanowisko Aplikanta w Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim c. Miejsce: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim ul. Parkowa 1 66-600 Krosno Odrzańskie Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim pod nr tel. 68 4109 710, 68 4109 790.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

Aplikant w straży miejskiej

Zobacz inne oferty pracy:

Praca Aplikant

Praca w miastach

Czerwieńsk

Cybinka

Gubin

Torzym

Nowogród Bobrzański

Zielona Góra

Lubsko

Jasień

Sulechów

Świebodzin