- Udział w przygotowywaniu oraz sprawdzaniu dokumentacji geodezyjnej związanej z projektami infrastrukturalnymi.
- Opracowywanie danych przestrzennych, raportów i zestawień wspomagających prace projektowe.
- Przygotowywanie rysunków technicznych i dokumentacji w programach typu CAD.
- Bieżąca współpraca z projektantami branżowymi.
- Przeprowadzanie analiz z wykorzystaniem narzędzi GIS.
- Wykształcenie wyższe geodezyjne lub na kierunku pokrewnym albo kontynuowanie nauki na ostatnim roku studiów.
- Podstawowa znajomość przepisów i norm dotyczących prac geodezyjnych oraz chęć poszerzania kompetencji.
- Umiejętność pracy z oprogramowaniem CAD.
- Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
- Gotowość do współpracy z zespołem realizującym projekty.
- Znajomość QGIS.
- Podstawowa znajomość zagadnień związanych z modelami 3D i chmurami punktów.
- Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Atrakcyjne warunki finansowe oraz premie zależne od rezultatów realizowanych projektów.
- Możliwość zdobywania doświadczenia przy wymagających i interesujących przedsięwzięciach.
- Perspektywy rozwoju zawodowego i awansu.
- Przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu.
- Możliwość zdobywania wiedzy od doświadczonych inżynierów reprezentujących różne specjalizacje.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Biuro projektowe Value Engineering Sp. z o.o.
Value Engineering jest spółką założoną w 2015 r. przez wieloletnich, doświadczonych pracowników międzynarodowych korporacji, którzy zapragnęli stworzyć przyjazną atmosferę i przestrzeń do efektywnej pracy inżynierów projektantów.
Praca stanowi istotny element życia każdego z nas i dlatego, oprócz wartości finansowych powinna dawać możliwość rozwoju zarówno zawodowego jak również osobowościowego.Każdy lubi widzieć wymierne efekty swoich wysiłków, a dobrze wypełnione obowiązki stają się źródłem prawdziwej radości.
Trudno jest jednak tak patrzeć na pracę będąc przytłoczonym nadmiarem niezrozumiałych procedur i dominacją zarządzających, którzy poczucie własnej wartości budują na innych.Ideą, która nam przyświeca od samego początku jest praca zespołowa, co nie oznacza braku wyraźnego podziału obowiązków oraz indywidualnie określonych celów.
