Asystent / Asystentka Dyrektora Kreatywnego

CCC S.A.

Polkowice

401 dni temu

CCC niekwestionowany lider na rynku obuwniczym

W związku z szeroką ekspansją proponujemy zatrudnienie na stanowisku:

Asystent / Asystentka Dyrektora Kreatywnego
Miejsce pracy: Polkowice
Szukamy osób, które:
  • aktywnie interesują i orientują się w bieżących trendach mody,
  • mają zmysł estetyczny i umiejętność stylizacji,
  • znają język angielski w stopniu zaawansowanym,
  • posiadają zdolność do pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie,
  • wyróżniają się umiejętnością komunikacji i nawiązywania relacji międzyludzkich,
  • posiadają zdolność interakcji z gośćmi i personelem każdego szczebla, zarówno w kontaktach zewnętrznych jak i wewnątrz firmy,
  • cechują się proaktywnym podejściem,
  • posiadają prawo jazdy kat. B.
Co będziesz robić:
  • śledzić i analizować trendy modowe i lifestylowe,
  • opracowywać podsumowania tendencji w modzie,
  • zarządzać harmonogramem spotkań i kalendarzem Dyrektora,
  • uczestniczyć w spotkaniach i wykonywać powiązane z nimi zadania,
  • koordynować podróże służbowe, krajowe oraz zagraniczne,
  • współpracować z innymi działami w Firmie.

Dodatkowe korzyści dla Ciebie:

  • zatrudnienie w międzynarodowej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne warunki finansowe,
  • możliwość uczestnictwa w kursie językowym,
  • możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia na życie,
  • dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC oraz w sklepie internetowym eobuwie.pl
  • dodatek frekwencyjny i stażowy
  • bezpłatna prywatna opieka medyczna

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Szukamy osób, które:
  • aktywnie interesują i orientują się w bieżących trendach mody,
  • mają zmysł estetyczny i umiejętność stylizacji,
  • znają język angielski w stopniu zaawansowanym,
  • posiadają zdolność do pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie,
  • wyróżniają się umiejętnością komunikacji i nawiązywania relacji międzyludzkich,
  • posiadają zdolność interakcji z gośćmi i personelem każdego szczebla, zarówno w kontaktach zewnętrznych jak i wewnątrz firmy,
  • cechują się proaktywnym podejściem,
  • posiadają prawo jazdy kat. B.
Co będziesz robić:
  • śledzić i analizować trendy modowe i lifestylowe,
  • opracowywać podsumowania tendencji w modzie,
  • zarządzać harmonogramem spotkań i kalendarzem Dyrektora,
  • uczestniczyć w spotkaniach i wykonywać powiązane z nimi zadania,
  • koordynować podróże służbowe, krajowe oraz zagraniczne,
  • współpracować z innymi działami w Firmie.

Dodatkowe korzyści dla Ciebie:

  • zatrudnienie w międzynarodowej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne warunki finansowe,
  • możliwość uczestnictwa w kursie językowym,
  • możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia na życie,
  • dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC oraz w sklepie internetowym eobuwie.pl
  • dodatek frekwencyjny i stażowy
  • bezpłatna prywatna opieka medyczna

W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.


Poznaj

CCC S.A.

CCC S.A. jest jednym z największych producentów obuwia i jedną z najszybciej rozwijających się spółek obuwniczych w Europie. Poprzez swoją spółkę zależną eobuwie.pl SA, Grupa CCC jest również liderem e-commerce na rynku obuwia w Europie Środkowo-Wschodniej. Grupa CCC posiada blisko 1.000 salonów, o powierzchni przekraczającej blisko 550 tys. mkw w 19 krajach w Europie i poza nią. Modne i atrakcyjne cenowo produkty oferowane są klientom w Polsce, Czechach, Słowacji, Niemczech, Austrii, Słowenii, Chorwacji, Węgrzech, Bułgarii, Serbii, Rosji, Ukrainy, Rumunii, Litwy, Łotwy, Estonii, Mołdawii, Grecji i Szwecji. Grupa CCC posiada własną fabrykę butów skórzanych, zatrudnia ponad 12 000 pracowników i rocznie sprzedaje około 50 mln par obuwia. Prestiż i wiarygodność finansową podkreśla obecność Spółki na GPW w Warszawie i udział w gronie 20 największych spółek zaliczanych do WIG 20.