Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych; aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia; wstępna weryfikacja...
Zakres obowiązków Kompleksowa realizacja projektów rekrutacji masowych na stanowiska operacyjne i magazynowe. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez zróżnicowane kanały dotarcia oraz prowadzenie ich przez każdy etap selekcji. Weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych oraz ścisłe...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Opis stanowiska: Współpracowanie z przełożonymi oraz zespołem HR przy definiowaniu profilu kandydatów i potrzeb rekrutacyjnych. Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz materiałów graficznych wspierających procesy rekrutacji. Publikowanie ofert na portalach branżowych, rekrutacyjnych oraz w...
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Rekrutacja nowych pracowników; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Twoje zadania współpraca z przełożonymi i zespołem HR przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych i profilu poszukiwanych kandydatów; przygotowywanie treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów graficznych; publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, branżowych i w mediach...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
InterKadra jest działającą na rynku europejskim renomowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3372.
Asystent ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref.: ADR/KTW
Zadania:
umieszczanie ogłoszeń o pracę,
wstępna rekrutacja Opiekunek i Opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech,
reprezentowanie firmy na targach pracy,
poszukiwanie i rozwijanie źródeł pozyskiwania kandydatów.
Wymagania:
min. komunikatywnej znajomości języka niemieckiego (warunek konieczny),
praktycznej znajomości obsługi komputera
komunikatywności i otwartość na nowe wyzwania,
znajomość branży opiekuńczej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych; aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia; wstępna weryfikacja...
Zakres obowiązków Kompleksowa realizacja projektów rekrutacji masowych na stanowiska operacyjne i magazynowe. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez zróżnicowane kanały dotarcia oraz prowadzenie ich przez każdy etap selekcji. Weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych oraz ścisłe...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Opis stanowiska: Współpracowanie z przełożonymi oraz zespołem HR przy definiowaniu profilu kandydatów i potrzeb rekrutacyjnych. Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz materiałów graficznych wspierających procesy rekrutacji. Publikowanie ofert na portalach branżowych, rekrutacyjnych oraz w...
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Rekrutacja nowych pracowników; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
Twoje zadania współpraca z przełożonymi i zespołem HR przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych i profilu poszukiwanych kandydatów; przygotowywanie treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów graficznych; publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, branżowych i w mediach...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
