Asystent sędziego (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Kandydat na stanowisko asystenta sędziego/młodszego asystenta sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 1a lub 1b ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.). Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: 1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2) jest nieskazitelnego charakteru; 3) ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; 4) ukończył 20 lat. Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: 1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2) jest nieskazitelnego charakteru; 3) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów; 4) ukończył 20 lat.

Łomża

Umowa o pracę w zastępstwie

od 6 700 PLN

; (umowa w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy) w Sądzie Rejonowym w Łomży; * stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale od 7:10 do 8:00); wynagrodzenie brutto: na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów + wysługa lat, nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury; dodatkowo może być przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań oraz nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; dofinansowanie do okularów lub soczewek; szeroki wachlarz świadczeń socjalnych: wczasy pod gruszą; pożyczki remontowe; pomoc finansowa dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej; ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze; możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez dofinansowanie do studiów oraz uczestnictwo w szkoleniach. - 1 stanowisko- pion cywilny

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Polowa 1, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: upływa w dniu 18 czerwca 2026 r.

Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego lub starszego asystenta sędziego, 2) życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej, 3) oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów. 4) oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r.- Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334), tj.: oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 6) aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 7) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 8) oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym w Łomży (treść na stronie internetowej sądu: www.lomza.sr.gov.pl w zakładce Informacje praktyczne sygnaliści), 9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016) zwane dalej "RODO" oraz oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata. Wszystkie oświadczenia, wniosek, kwestionariusz i życiorys winny być podpisane własnoręcznie. Kandydat, który przedstawi oryginał lub notarialnie poświadczony dokument o zdaniu egzaminu sędziowskiego, prokuratorskiego, notarialnego, adwokackiego lub radcowskiego, zostanie zwolniony z obowiązku odbycia stażu asystenckiego. Kandydat może dodatkowo przedłożyć: 1) kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe; 2) kopie opinii o kandydacie, względnie rekomendacji/referencji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 86 215 09 29 lub 86 215 09 57. Należy aplikować za pomocą jednej z wymienionych poniżej form: 1) przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Łomży - z zaznaczeniem sygnatury konkursu AdmR.1101.5.2026 (o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy w Łomży, Oddział Administracyjny, ul. Polowa 1, 18-400 Łomża Sygnatura konkursu: AdmR.1101.5.2026 2) złożyć osobiście w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Łomży z zaznaczeniem sygnatury konkursu: AdmR.1101.5.2026 w Biurze Obsługi Interesanta w budynku Sądu Rejonowego w Łomży, ul. Polowa 1. *Termin składnia ofert upływa w dniu 18 czerwca 2026 roku. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów- spełniających wymogi formalne zakwalifikowanych do kolejnego etapu konkursu zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Rejonowego w Łomży, ul. Polowa 1 oraz na stronie internetowej: www.lomza.sr.gov.pl -w zakładce Oferty pracy, nie później niż 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu. Podanie informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi podstawowy sposób zawiadamiania kandydata o miejscu, dacie i czasie kolejnego etapu konkursu. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do udziału w konkursie mogą w terminie 30 dni od zakończenia konkursu odebrać osobiście złożone dokumenty w Sądzie Rejonowym w Łomży, ul. Polowa 1, p. 129 po wcześniejszym, telefonicznym (nr kontaktowy: 86 215 09 29) ustaleniu daty i godziny ich odbioru. Po upływie powyższego terminu złożone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone. Etapy konkursu i kryteria oceny: Nabór zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2106): I etap wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, polegająca na ocenie czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1 ww. rozporządzenia, czy zostało złożone w terminie i czy kandydat spełnia wymogi określone w art. 155 § 1a lub 1b ustawy. II etap praca pisemna składająca się z dwóch części: a) testu jednokrotnego wyboru, obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego; b) jednego z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybranego przez kandydata; ocena pracy pisemnej nastąpi zgodnie z wytycznymi określonymi w § 7 ust. 8 ww. rozporządzenia. III etap rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zawodu asystenta sędziego. Sąd Rejonowy w Łomży informuje, że jeżeli w Sądzie Rejonowym w Łomży wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym nastąpi zatrudnienie, będzie niższy niż 6% pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni wymagania określone na wolne stanowisko pracy. Ponadto, informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE- ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.), zwane dalej RODO. Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą. * Termin przeprowadzenia konkursu: - 3 lipca 2026 r., godz. 9:00 (wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów etap pierwszy) - 13 lipca 2026 r., godz. 9.00 (część pisemna etap drugi), godz. 12:00 (rozmowa kwalifikacyjna etap trzeci) Miejsce przeprowadzenia konkursu: Sąd Rejonowy w Łomży, ul. Polowa 1,sala konferencyjna p. 136. * Ze względów techniczno-organizacyjnych zastrzega się możliwość odwołania bądź zmiany terminu i miejsca przeprowadzenia konkursu. Zawiadomienie o ewentualnych zmianach nastąpi wraz z opublikowaniem listy kandydatów dopuszczonych do kolejnego etapu konkursu na stronie internetowej Sądu tj. https://lomza.sr.gov.pl stanowiącej jednocześnie Biuletyn Informacji Publicznej. *Pełna treść naboru (wraz z wymaganymi załącznikami) znajduje się na stronie: https://lomza.so.gov.pl/index.php?wiad=4587