Asystent w Katedrze i Zakładzie Histologii

grupa pracowników badawczo – dydaktycznych

pełny wymiar czasu pracy

zatrudnienie: umowa na zastępstwo

• prowadzenie badań naukowych,
• pozyskiwanie środków na badania naukowe,
• publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach,
• doskonalenie warsztatu badawczego i dydaktycznego,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• opracowywanie programów zajęć,
• organizacja procesu dydaktycznego,
• aktywny udział w konferencjach i seminariach naukowych,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

• wykształcenia z dziedziny analityki medycznej, biotechnologii lub medycyny – wydziału lekarskiego,
• tytułu magistra lub równoważnego, bliskiego terminu uzyskania stopnia doktora,
• znajomości technik biologii molekularnej, hodowli komórkowych i technik histologicznych oraz histochemicznych,
• dobrej znajomości języka angielskiego, na poziomie min. B2,
• kilkuletniego doświadczenia w prowadzeniu zajęć z histologii i cytofizjologii ze studentami w języku polskim i angielskim,
• w recenzowanym czasopiśmie naukowym z co najmniej Q2 lub dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 1,0 pkt. IF lub co najmniej jedno zarejestrowane zgłoszenie patentowe LUB co najmniej 1-rocznego stażu pracy na uczelni wyższej z perspektywą uzyskania stopnia doktora w kolejnych 4 latach LUB zaangażowania w pracę kół naukowych w czasie studiów LUB posiadania predyspozycji do pracy naukowo-dydaktycznej poparte pozytywną opinią kierownika.

• do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:
• posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
• nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,
• spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,
• oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
• Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą przycisku
• termin nadsyłania aplikacji to 27.02.2021 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
• rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
• wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed www.praca.gumed.edu.pl.
• uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
• ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.

• pisemna deklaracja wyrażająca chęć przystąpienia do konkursu,
• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
• dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem,
• zaświadczenie poświadczające  posiadanie wymaganej  specjalizacji,
• kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
• inne dokumenty poświadczające kwalifikacje i kompetencje do prawidłowej realizacji zajęć ze studentami,
• oświadczenie o spełnieniu wymagań, o których mowa w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
• oświadczenie o gotowości wyboru Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego jako podstawowego miejsca pracy w rozumieniu ustawy, w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku rozstrzygnięcia tego postępowania konkursowego.

Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się na stronie: https://praca.gumed.edu.pl/21876.html.