Krajowa Informacja Skarbowa
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Asystent
Miejsce pracy: Będzin
Ogłoszenie o naborze Nr 156749
Warunki pracy
Pracownikom oferujemy:
- Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
- Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 7297,36 zł brutto
- Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
- Nagrody jubileuszowe
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
- Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
- Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
- Pokój śniadaniowy w miejscu pracy
- Parking dla pracowników
- Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca administracyjno-biurowa
- Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Przestrzeń pracy Wydziału KIS:
- praca w budynku (segment E) obejmującym: parter; I piętro (zgodnie z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego);
- praca w budynku (segment D) obejmującym piętra: od I do III piętra (zgodnie z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego)
- Budynek (segment D) wyposażony w dźwig osobowy
- Budynek (segment D; E) nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: wejście główne do budynku (segment D) – schody
- Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – I piętro budynku (segment D)
- Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku, przed budynkiem
- Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
Zakres zadań
- Opracowuje opinie w sprawie opodatkowania wyrównawczego w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanych
- Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Finansów oraz Szefem Krajowej Administracji Skarbowej w zakresie zadań związanych z opodatkowaniem wyrównawczym, w tym w celu wypracowania stanowiska odnośnie do zagadnień związanych z opodatkowaniem wyrównawczym
- Opracowuje odpowiedzi na środki odwoławcze, w tym skargi na wydane opinie w sprawie opodatkowania wyrównawczego kierowane do wojewódzkiego sądu administracyjnego, w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięcia oraz współpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej opinii w sprawie opodatkowania wyrównawczego uchylonej przez wojewódzki sąd administracyjny
- Organizuje i bierze udział w spotkaniach uzgodnieniowych, przygotowuje wystąpienia do właściwych organów o przekazanie informacji niezbędnych do opracowania opinii w sprawie opodatkowania wyrównawczego oraz przygotowuje wystąpienia o opinię do Rady do spraw Opodatkowania Wyrównawczego (Rada Globe)
- Prowadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentów
- Opracowuje zmiany i uchylenia wydanych opinii w sprawie opodatkowania wyrównawczego
- Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie opodatkowania wyrównawczego jednostek składowych grup międzynarodowych i krajowych oraz Ordynacji podatkowej
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra znajomość obsługi komputera
- Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, w tym także MSR/MSSF
- Rzetelność
- Odpowiedzialność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
- Kreatywność, umiejętność argumentowania